选拔村干部面试题

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1、选拔村干部面试题一、你为什么要报考到村任职？如果你被录用，你准备怎样开展工作。二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?答案要点：一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?参考要点第一问：1、积极响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、锻炼提高自己。第二问：1、尽快了解掌握村里的实际情况；2、搞好班子团结，加强班子建设；3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自

2、己的工作能力；4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题?参考要点：1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；4、及时解决拆户的赔偿和宅

3、基地问题。一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?答题要点：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。二、你为什么参加这次考试?答题要点：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建

4、设，实现自己人生价值的一种方式。三、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?答题要点：认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。一、“三个代表”重点思想的具体内容是什么?二、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作?叶县选拔村干部面试评分表一、答题要点：1、代表中国先进生产力的发展要求（满分10分）2、代表中国先进文化的前进方向（满分10分）3、代表中国最广大人

5、民的根本利益（满分10分）二、答题要点：1、学习政策、吃透村情（满分10分）2、搞好班子团结，形成合力（满分10分）3、从本村实际出发，理思路，定规划，定措施，抓落实（满分10分）4、协助村主要干部搞好协调，做好本职工作（满分10分）5、注重为群众办实事，解决实际问题（满分10分）一、临场表现：1、逻辑思维能力（满分5分）2、应变能力（满分5分）3、语言表达能力（满分5分）4、仪表风度（满分5分）只要符合题意，都可酌情给分。一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群

6、众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?答题要点：(30分)1、原因(1)缺乏必要的心理准备。(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)2、解决问题的方法：(1)对新单位要调查研究，加深了解，制定可行点火方案。(2)克服主观主义，力戒盲目点火。(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行为，做好点火后续工

7、作，确保工作的长期性和稳定性。二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。答题要点：(30分)1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的

8、企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。6、依靠地域优势大力发展第三产业。综合分析(20分)1、判断问题，准确，抓住问题实质。2、能分清主次，层次清晰。3、分析问题透彻，逻辑性强。4、能提出建设性意见，并有工作办法、步骤。语言表达能力(10分)1、清楚地表达自己的观点