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时间:2018-09-14
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1、最新电力公司杰出员工优秀事迹材料精选4篇【一】恪守匠心,专注工作,有担当,有坚守,这是x的不懈追求。x,国电电力河北新能源开发有限公司康保风电场场长。作为集团公司陆上装机容量最大的整装风电场的负责人,80后的他外表爽朗沉稳,内心却坚毅执着,为人谦和低调,工作一丝不苟。他在平凡的岗位上默默坚守,用匠心点亮平凡人生。唯有专注,才有专业2017年,河北新能源康保风电场年度发电量完成12.1亿千瓦时,创历史最高纪录。如此高的发电量,有什么秘诀?“提高发电量,我们有三大法宝,那就是加强运行管理、精心检修和智慧营销。”x说起来似
2、乎很轻松。为争取多发电,x狠抓运行管理,带领团队精细拟合单台风机的最优功率曲线,绘制理论发电量数据图表,通过集控单机效能分析,对单机各性能指标进行逐月比对,掌握每台风机发电性能、健康水平,实现了单机效益最大化。为了多发电,他和风机班的同事们在风机检修上下足功夫,认真分析设备缺陷,举一反三,查找同类型、同系统设备存在的隐患,预防同类型缺陷的发生。通过统计分析消缺数据,实时把脉设备、系统运行状态和健康趋势,同时加强对消缺的考核,提高检修人员对设备缺陷的重视程度,促进设备健康水平和设备管理水平的提升。备件采购周期长是个老大
3、难的问题。自己想不出来办法,就走出去看看。x带着大家向周边兄弟风电场交流学习,建立了备件共享机制,一旦发生风电场无备件可换的情况,立即与相关风电场联系取件,最大限度保证风机不因没有备件长时间停机。另外,他还巧妙利用电网检修时机,安排升压站电气设备和箱变检修,有效减少了风机受累停运时间。国网冀北公司“三站四线”工程使康保风电场的限电问题有所缓解,但仍不能彻底解决。x要求风电场员工树立全员营销意识,一方面与两级调度做好沟通,另一方面要求值班员在限电时第一时间汇报,以便把握好时机,争取到更多的发电指标。平凡小事,做到极致走
4、进x的办公室,一眼就可以看见堆得高高的各类技术资料,有的已经很黄很旧了。而就是这些泛黄的书本,记录了他的成长经历。刚接触风机时,他完全是个门外汉,检修运行他都想了解。弄不明白风机原理,他就一遍一遍地翻阅图纸,一次又一次钻到风机里去研究零部件。一旦风机出现故障,无论严寒还是酷署,他经常连续奋战至深夜,有时在风机里一干就是十多个小时。“只有平时多学多练,做好知识储备,才能更好地应对各项工作。”这是x经常说起的话。从巡检、定检到维护、检修,他以饱满的工作热情、执着的敬业精神,一步一个脚印地辛勤耕耘着。这个从火电转行风电的年
5、轻人,在河北新能源工作的八年里,凭借着满腔热血和执着严谨的工作作风,从门外汉成长为技术能手,从一名普通的技术员成长为一名有担当的中层管理者。2016年,康保五福堂风电场工程正式开工建设。x克服人员少、任务重的困难,严格把关,一个细节也不放过。从前期的生产准备大纲、运行规程、检修规程编制、人员培训、安全生产工器具准备,到后续竣工图纸资料的审核,以及低温型风速风向仪不加热、集电线路关口表数据异常、箱变电压表二次回路设计存在缺陷等问题,全都一一解决。他和他的团队创造了集团公司最大整装风电工程当年开工、当年投产、当年发电的奇
6、迹。平凡岗位,独具匠心x担任康保风电场场长已经五个年头了,风电场就像他自己的孩子。而对于康保风电场员工来说,x不但是领导者、指导者、陪伴者,而且还是一个榜样、一面旗帜、一种标杆。员工们在技术上信赖他,在工作上信任他,就连在生活中也愿意听他的建议和指导。他是“带头大哥”。刚刚担任场长的时候,由于管理经验不足,他常被领导批评。他顶着压力,一边自学管理知识,了解现代管理制度,一边和风电场每名员工谈心。风机故障多人手不够时,他就坐到值班室值班。逢年过节,他都主动提出值班,让离家远的同事回家过节。自2015年起,康保风电场连续
7、三年获得河北新能源先进单位称号。他是“热心肠”。康保风电场的人都喊他“亮哥”。有困难喊一声“亮哥”,他肯定第一时间赶到。2017年,河北新能源开展标准化建设工作,康保风电场员工连续两个多月没有休息,他自掏腰包请员工们吃烧烤、看电影,帮着大家缓解压力。而他回家休假的日子却屈指可数。他是“好老师”。在繁忙工作之余,x最大的乐趣就是培养年轻人。在年轻人的眼里,他既是良师也是益友。他用严谨的工作作风、高昂的学习热情感染着年轻人。在2017年国电电力风电技能大赛中,康保风电场选派的2名参赛选手分别荣获二等奖和三等奖。“当匠人就
8、要有匠心,就要把自己热爱的工作当作一生奋斗的事业,而不仅仅是一份养家糊口的工作,既要恪尽职守,又要开拓创新。”x这样说。正是这种平凡的坚守,让x收获了国电电力“杰出员工”、国电电力“青年英才”、河北新能源“劳动模范”等诸多荣誉。面对成绩,x深知前面的路还很长,不能有片刻的停留,唯有不断前行。【二】集团公司优秀员工,国电电力先进工作者、优秀共产党
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