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1、１范例本科毕业论文（题目）三号，黑体，加粗，居中，上下各空5行（作者姓名）（学号）指导教师（姓名职称）学院名称 （注：填第一学位学院名称） 专业名称 法学（第二学位） 论文提交日期2013 年4月30日论文答辩日期2013年 5月12日officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincity
2、ofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.IntegrationofpublictransportservicesisnotyetestablishedII１officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,fo
3、rmedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.IntegrationofpublictransportservicesisnotyetestablishedII（另起页，摘要范例）摘要（黑体4号字居中，字与字之间留4个字距）（摘要正文用宋体小4号字，字数在300-600字左右，上下空一行）21世纪世界经济最主要的特点之一就是跨国企业发展迅速，越来越多的外国企业开始选择在中国投资建厂，其中又
4、以日本企业为典型代表。然而，由于中国和日本的文化体系的差异，不少来华投资的日资企业都存在因跨文化的差异而导致的企业管理上的困惑，曾经创造日本经济发展奇迹的日本式管理模式在中国遭受到挫折。跨文化管理问题能否得到妥善的解决，成为在华日资企业经营成败的关键。跨文化管理是人类管理发展的必然趋势，是众多跨国企业面临的现实问题，它日益受到企业界和学者们的广泛关注。对跨国企业来说，重要的不仅仅是承认文化差异的存在，更重要的是如何去适应另一种文化并促进二者的融合。……关键词：在华日资企业文化冲突跨文化管理文化差异(“关键词”三个字用黑体小4号字，与摘要正文对齐；
5、关键词3-6个，宋体小4号字，各关键词之间空2个字距，且不加标点符号)officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Inte
6、grationofpublictransportservicesisnotyetestablishedIIofficiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,
7、thirdDivision.IntegrationofpublictransportservicesisnotyetestablishedII（另起页：外文摘要范例；英语摘要和关键词应该是中文摘要和关键词的翻译）TheStudyonCross-CulturalManagementofJapaneseEnterprisesinChina（论文的英文题目，采用TimesNewRoman4号字，加黑，居中排列，题目中的每一个实词的第一个字母用大写）ZhangSanfeng（CollegeofEconomicsandManagement,SouthChi
8、naAgriculturalUniversity,Guangzhou,510642,China）（作者只写学生名字，采用TimesNew
