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1、江苏省吴江市教育局中国教育工会吴江市委员会吴教工〔2009〕18号关于做好2009年度中小学校教代会民主评议校长工作的通知各中小学、职中、成校、幼儿园、市教师进修校、市特殊教育学校、局各直属单位:为进一步落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,推进学校民主政治建设和党风、政风、行风建设,造就一支高素质的校长队伍。经研究决定,今年继续在全市中小学校开展教代会民主评议校长活动。现将2009年度评议工作的有关事项通知如下:一、明确民主评议校长工作的目的意义民主评议校长是教代会的一项重要职责,这一工作
2、既是教代会实现民主监督目标的需要,也是畅通教职工群众监督的重要渠道,同时也是促进党风廉政建设,完善预防职务犯罪工作机制,提高学校领导工作水平的重要基础。做好民主评议校长工作,有利于学校领导增强民主管理意识,forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcom
3、pliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans自觉接受民主监督,不断改进工作作风,保证党的全心全意依靠教职工办学指导思想得到贯彻落实;有利于教职工增强主人翁意识,凝聚力量,形成合力,为办人民满意的教育发挥更大作用。各校党政班子和工会组织要正确认识民主评议校长的深远意义,以积极、负责的态度,认真做好这项工作。一、掌握民主评议校长工作的主要内容评议着重围绕以下五个方面开展:1
4、.思想政治和廉政建设方面:着重从思想品德、廉洁自律、以身作则等方面开展评议。校长在工作中能否认真贯彻党的路线、方针和政策,保持政治上坚定性;坚持为人师表,率先垂范,廉洁奉公,不搞特殊化。2.工作作风方面:着重从民主作风、联系群众、办事公正、善听意见方面进行评议。在日常工作中,校长是否有较强的民主意识,有无主观武断、独断专行的做法,在密切联系群众方面,是否保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,善听不同意见、团结帮助群众,不搞任人唯亲,办事公正公开,始终坚持教代会和校务公开制度,并通过多种形式自觉接受教职工
5、群众的批评监督。3.工作能力方面:着重围绕学校领导管理水平、把握政策、业务能力、工作方法等方面进行评议。在实际工作中,班子运作是否规范,做到分工明确,各司其职,相互配合,富有合力;学校行政管理渠道是否运作顺畅,工作有序;是否坚持依法办事,严格执行各项法规政策;是否熟悉教学业务,把握科学的工作方式方法,具有灵活应变能力,胜任本职工作。4.工作态度方面:着重围绕责任意识、工作敬业、勤奋踏实,工作创新等方面开展评议。在日常工作中是否有较强的事业心和责任心,对学校各项工作熟悉了解,工作是否勤勤恳恳,脚踏
6、实地,坚持与时俱进,有一定的创新精神。5.工作实绩方面:着重围绕教学质量、办事效率、实现目标、学校稳定等开展评议。按照市教育局下达的各项目标任务和考核要求,是否认真履行岗位职责,各项工作有起色,有明显进展。三、把握民主评议校长工作的方法步骤forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submi
7、ssionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans教代会民主评议校长大体分为三个阶段:1.准备阶段:建立民主评议工作领导小组,由学校党组织书记担任组长(校长兼任书记的由学校党支部确定组长人选),工会主席为副组长,学校支部委员、工会委员和教师代表若干人组成,由领导小组制定评议工作方案,负责评议的具体工作,然后,向教职工进行思想发动,并做好教代会
8、代表的培训工作。在此期间,校长按照评议的内容,认真写好述职述廉报告。 2.述职评议阶段:由本届教代会主席团负责召开教职工代表大会,校长向教代会代表作述职述廉报告。教职工代表评议讨论时要本着实是求事的原则,既要肯定被评议人的成绩、优点和长处,又要恰如其分指出存在的问题和不足,准确反映被评议人的真实面貌,并认真填写《测评表》。在充分评议的基础上,评议领导小组应认真整理、归纳、审理代表评议意见,认真填写《汇总表1》。 3.总结阶段:总结评议工作,写好评议小结,汇总评议材料,填写有关表格,
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