职评与优秀教师评选细则

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1、第一部分职评程序一、传达文件召开全体教师会，传达偃师市教育局偃教（2008）66号“关于印发《偃师市中小学、中专教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》的通知”和偃师市教育局偃教（2010）79号“关于做好2010年晋升高、中级职务教师考核工作的通知”。二、建立组织采用无记名投票选举考核组、纪检审核组成员，考核组成员从高级教师中选举产生后，并公示。经选举，成员由下列同志组成：考核组组长：董炳拴（校长）副组长：郭杰臣（业务校长）成员：刘艳红段红拉周继好袁小平肖文斌纪检审核组组长：董炳拴（书记）副组长：郭杰臣（纪检委员）成员：郭双克丁经典三、

2、申报展示maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus按照文件，符合条件人员进行申报，并准备材料，在学校会议室展示各种证件材料，公示三天，接受全体教师审查

3、监督，纪检审核组接受咨询及处理所反映问题。四、民意测评1、教师测评①召开由相同任职资格及其以上资格专业技术人员、中层以上领导、级长、教研组长、全体党员参加的晋升中、高级教师测评会；②由申报人员写出自己所获荣誉及主要业绩并述职；③然后由与会人员根据平时工作表现及述职情况，结合平时教育教学表现、师德表现，对申报人员进行评议投票；④投票汇总后按比率折合为分数计入考核成绩。2、领导测评由校委会成员为申报人员评议投票，并按投票比率折合分数，计入考核成绩。五、考核审核1、考核组对照职评文件及考核细则，对申报人的证件材料逐项划分。2、纪检审核组审查申报人证件材

4、料，审查考核组的各项考核结果，如有异议，提交考核组落实重新考核。3、考核结果提交校委会审查把关、确定。4、市级以上的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、业务标兵、教学能手、“五个一”maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andb

5、asicallymeettheYibintravelneeds.Bus先进个人等以学校推荐指标作为学校评审条件。发现弄虚作假者，取消考评资格，并通报批评。六、结果公示1、学校公布考核结果，在公示期间，接受教师监督和申报人质询。2、根据学校公布的考核结果，排序上报。第二部分考核细则一、学校按照偃师市教育局偃教（2010）79号“关于做好2010年晋升高、中级职务教师考核工作的通知”，除教育教学外，对于符合条件的教师，按照市教育局职评考核标准，由考核组审查证件及材料，认真考核，并接受纪检审核组及教师的监督。二、为了利于调动教工教育教学积极性，提高学校

6、办学质量，根据上级文件，学校考核时教育教学一项按30分进行考核。具体考核办法如下：1、教学考核（查近四年档案）：（20分）①.期中质量检测第一、二、三名者分别记5分、3分、2分；期末质量检测获第一、二、三名者分别记10分、7分、5分。教多班课教师获最高名次记分后，再获名次减半记分。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hou

7、rsofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus任课教师期中或期末检测为后三名者，按期中4、2、1和期末6、3、2倒扣；任双班（或多班）课教师一班为第一名或第二、三名，另有班为后三名者分别按期中3、2、1和期末5、3、2分倒扣。任双级课教师名次奖罚只记一次，不重复。加分和扣分也可根据分差调整。毕业班升学考试按单科奖记分，1～5名记12分，6～10名记9分，11～15名记7分，16～20名记5分。②.毕业班每年中招按班级升入

8、偃高人数完成学校任务8人及以上，按名次给班主任记分，第一名记10分，第二名记7分，第三名记5分。（可根据人数差调整）领导、管理人员的教学