2013全省《职业病防治法》网上知识竞赛试题及答案

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1、2013年全省《职业病防治法》网上知识竞赛试题1、2013年《中华人民共和国职业病防治法》宣传周活动的主题是（A）A．防治职业病，幸福千万家B．健康工作，幸福生活C．崇尚职业健康，远离职业危害2、以下那些属于职业病（A）A．喷漆工人患上白血病B．在煤矿工作的厨师患尘肺C．工作时摔伤了腿3、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义（C）A．消灭职业病B．控制职业人群C．防治职业病4、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。（C）均有权向安

2、全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。A．本人B．单位C．任何单位和个人5、产生职业病危害的用人单位的设立，其工作场所职业病危害因素的（C）符合国家职业卫生标准A．多少和频率B．大小和长短C．浓度和强度6、建设项目包括新建、改建和（A）A.扩建B.拆迁C.迁移7、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当选择由（A）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。A.省B.市C.县8、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围（业务范围仅针对建设项目）

3、：（B）级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。A.甲B.乙C.乙和丙9、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（A）资料。A.个人健康B.家庭健康C.个人档案10、建设项目职业卫生“三同时”是指（A）A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。B.同时进行健康检查，同时建立档案，同时进行随访C.同时论证，同时设计，同时监督11、劳动者应当在（C）医疗卫生机构进行职业病诊断A.普通医院B.任一职业病诊断

4、的医疗卫生机构C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。12、劳动者有获得职业健康检查、诊疗、（B）等职业病防治服务的权利A.拒绝体检B.康复C.筛查13、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A.化学、物理、生物B.化学、物理、生理C.化学、物理、生化14、用人单位应当对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者进行及时组织救助、进行健康检查和（A）A.医学观察B.取消其工作资格C.遣散回家15、对遭受或者可能遭受职业病危

5、害的劳动者，用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由（A）承担A.用人单位B.卫生主管部门C.工人本人16、职业健康监护档案劳动者的职业史、（C）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.劳动者的人事档案B.劳动者的劳动合同C.职业病危害接触史17、职业健康检查应当由（B）承担A.任何医疗卫生机构B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.省级以上安全生产监督管理部门18、对从事接触职业病危害的作业的劳动者用人单位应当组织（A）职业健康检查A.上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查B.上岗前、在岗期间的职业健康检查C.在岗期间的职业健康检查19、劳动者

6、的职业健康检查结果，用人单位应当（C）告知劳动者本人A.口头B.张贴出来C.书面20、职业健康检查费用由（A）承担A.用人单位B.卫生主管部门C.工人本人21、用人单位对劳动者的职业卫生培训有（A）形式A.上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训B.上岗前和在岗期间的定期，离岗时的职业卫生培训C.在岗期间的定期的职业卫生培训22、用人单位督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和（C）A.制度B.文件C.操作规程23、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将与职业病危害相关的（B）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？A.政策法规B.工作过程中可能产生的

7、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等C.规章制度24、警示标示应当包含设备性能、（A）、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容A.可能产生的职业病危害B.操作方法C.负责人25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害的工作场所，用人单位应当（C）、冲洗设备、应急车里通道和必要的泄险区A.禁止进入B.注意隔离C.设置报警装置，配置现场急救用品26、对放射工作场所和放射性同位素的运输和贮存，用人单位应当采取（B）防护措施A.辞职B.置防护设备和报警装置C.远离工作场所27、用人单位应当采