关于开展专项职业能力培训与考核的

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1、宁波市劳动和社会保障局文件甬劳社培〔2010〕236号关于开展专项职业能力培训考核工作的通知各县（市）、区劳动和社会保障局：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展专项职业能力考核工作的通知 》（浙人社[2010]292号）精神，为进一步做好职业培训工作，完善职业技能评价体系，提升劳动者技能素质，现就我市组织开展专项职业能力培训考核工作的有关事项通知如下：一、适用范围（一）专项职业能力适用于就业需求量大，操作技能简单易学的就业岗位。对目前部分没有职业名称和职业标准且用工需求量大的职业工种纳入专项职业能力考核试点范围。（二）专项

2、职业能力作为可就业的最小技能单元，有一定的技术含量，掌握这项能力需要经过师傅的指导或相应的实操培训，简单体力劳动不能作为专项职业能力。（三）专项职业能力名称一般用“theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedW

3、eldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic具体产品或服务的名称+动词”来进行表述，如“拉面制作”、“社区绿化”等。专项职业能力的名称不能与工种或职业名称雷同，即名称后不能有“工”、“员”或“师”等表示工种或职业名称的词。二、组织管理宁波市劳动和社会保障局是全市专项职业能力培训考核综合管理部门，负责全大市专项职业能力培训考核管理与专项职业能力证书核发；负责市本级开展专

4、项职业能力培训项目的确定与培训机构办班资质的认定以及日常培训办班管理工作。各县（市）区劳动保障局负责本区域内专项职业能力培训项目、培训资质认定，负责日常培训办班管理与证书核发工作。宁波市职业技能鉴定指导中心负责制定全大市专项职业能力考核具体实施工作，指导各地组织做好当地拟开展的专项职业能力项目的考核规范（样本见附件1）和题（卷）库编制工作。各县（市）区职业技能鉴定指导中心根据就业需求和区域经济特点，研究提出拟开展的专项职业能力考核项目，报当地劳动保障行政部门同意后组织编制专项职业能力考核规范及题（卷）库，经市职业技能鉴定指导中

5、心审核，报省职业技能鉴定指导中心审定公布实施。三、资质认定程序及申报材料theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassi

6、ngrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic开展专项职业能力培训的资质由具有独立办学资格的各类培训机构和符合办学条件的企业和单位向当地劳动保障行政部门提出申请，申报专项职业能力培训资质应提交材料包括办学许可证、组织开展专项能力培训的申请报告、《浙江省职业技能培训项目核准表》、申报培训项目的教学计划、教材和教师的资格证书等材料。经劳动保障行政部门审核同意后，可面向社会组织开展培训工作。四、专项职业能力考核专项职业能力考核工作由各级鉴定中心或依托职业技能鉴定所(

7、站)具体组织实施。考核一般只组织技能考核，不单独组织理论知识考核。但对技术复杂性较强、安全要求较高、影响消费者安全与健康的专项职业能力，考核内容中必须包含相关法律法规、安全操作和卫生知识。五、证书核发管理专项职业能力空白证书由我局向省厅统一申领并发放。各县（市）、区负责做好本地空白证书的申报与发证审核工作。各级职业技能鉴定（指导）中心在考核结束后，按照《专项职业能力证书编号办法》（见附件2），负责填写《宁波市专项职业能力考核合格发证审批（备案）表》（excel格式见附件3），报同级劳动保障行政部门核准后打印证书并做好发放工作。

8、各县（市）、区鉴定中心要按要求及时做好发证数据统计和报送工作。六、经费安排theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworks