中南大学十三五专项规划汇编

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1、中南大学“十三五”专项规划汇编中南大学“十三五”规划编制工作领导小组办公室2017年6月目录1.中南大学加强学校党的建设“十三五”规划12.中南大学依法治校和现代大学制度建设“十三五”规划203.中南大学校园文化建设“十三五”规划334.中南大学队伍建设“十三五”规划445.中南大学学科建设“十三五”规划546.中南大学科学研究“十三五”规划687.中南大学本科教育“十三五”规划798.中南大学研究生教育“十三五”规划919.中南大学继续教育与网络教育“十三五”规划10310.中南大学大学生思想政治教育“十三五”规划12611.中南大学附属医院发展（服务医疗卫生事业）“十三五”规划146

2、12.中南大学服务有色金属行业“十三五”规划16413.中南大学服务轨道交通行业“十三五”规划16914.中南大学服务区域及地方发展（含社会合作和对口支援）“十三五”规划18215.中南大学国际开放战略“十三五”规划19016.中南大学校园基本建设“十三五”规划19917.中南大学后勤保障体系“十三五”规划21418.中南大学信息化建设“十三五”规划22719.中南大学实验室建设“十三五”规划24120.中南大学资金筹措与管理“十三五”规划253l中南大学加强学校党的建设“十三五”规划为进一步加强对学校党建工作的顶层设计，切实增强学校党建工作的前瞻性科学性规范性，有力推进有特色高水平研究

3、型大学建设，根据《高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）》，按照《中南大学“十三五”规划编制工作方案》要求，特制定本专项规划。一、现状分析（一）“十二五”规划完成情况“十二五”期间，校党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设取得长足发展，为学校改革发展提供了强大保证。1.全面贯彻党的教育方针，高校意识形态工作主导权牢牢把握。一是中国特色社会主义理论体系指导地位进一步巩固。校内舆论阵地管理大力加强，学习型党组织建设得到有效推进，先后获评“湖南省学习型党组织建设示范

4、点”、“湖南省学习型党组织建设先进单位”、“湖南省思想政治工作先进单位”。二是社会主义核心价值观教育持续有效推进。社会主义核心价值观教育融入师生日常生活，德育示范基地建设、先进典型推介等活动广泛开展，教育部网站进行专题报道。三是党组织在学校改革发展中的领导核心作用得到充分发挥。以深入开展创先争优活动、群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为契机，充分发挥基层党组织和党员干部的积极作用，持续推进校内综合改革，一些长期累积的矛盾和问题得到解决。习近平总书记、刘延东副总理等党和国家领导人先后来校视察，对学校改革发展取得的成绩予以高度肯定。2.贯彻党委领导下的校长负责制，党委、校长职权充分落

5、实53。一是始终坚持党委领导核心地位。校党委坚持管方向、管全局，定期开展主题学习和研讨，完善相关制度，形成相关机制，确保了正确办学方向。二是切实保证校长依法行使职权。校党委充分尊重和大力支持校长独立负责开展工作。班子成员在校党委领导下协调推进教学、科研、医疗、管理、服务等各项工作，共同开创了学校工作新局面。三是大力完善议事决策制度。校党委积极贯彻“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”原则，建立健全重大决策论证、决策事项督办、决策失误追责机制，党委领导下的校长负责制配套制度日趋完备。3.稳步推进干部队伍建设，党员干部政治业务素质不断提高。一是有效激发干部队伍活力。建立以业绩为导向的干部

6、考核激励机制，严格干部任期和年度目标责任制；严格实行干部培训量化考核和学分制管理，各类干部脱产培训达标率在90%以上。二是不断优化干部队伍结构。加大年轻干部培养力度，在二级学院选聘一批“35岁”左右的副院长；严格执行干部到龄退休制度，打通干部“能上能下”渠道，2014年干部换届中，压缩管理干部编制270个，对118名中层干部进行轮岗或分工调整，中层干部平均年龄较换届前下降3.1岁。三是坚决遏制选人用人不正之风。构建干部选拔任用全过程倒查机制，在全校有效形成“做法注重民主、过程实现公开、选拔体现竞争、目标达到择优”的选人用人导向。4.“抓基层、打基础”，基层党建工作切实加强。一是基层服务型

7、党组织建设不断推进。党组织设置更趋科学合理，实现党的工作全覆盖，党支部建设“54321凝聚工程”和二级党组织“43211工作制度”荣获“湖南省高校党建工作创新奖”。二是党员发展教育管理水平不断提升。截至2014年底，学校有党员23684人，占师生总数的31.71%；二级党组织39个，党支部675个；党支部优良率在97%以上，1311名党员、137个基层党组织受到校级及以上党组织表彰。三是基层党建工作保障机制更为坚实。选优训强基层党组