关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知

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1、关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知国人厅发〔2007〕25号各省、自治区、直辖市人事、卫生厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现

2、印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用体检时参照执行。在具体实践工作中，遇有问题，请及时反馈人事部公务员管理司和卫生部医政司。人事部办公厅卫生部办公厅二○○七年三月一日  公务员录用体检操作手册（试行）      二○○七年二月  目录 第1篇体检组织工作1总则…………………………………………………………………………………………12体检工作要求………………………………………………………………………………13体检工作程序………………………………………………………………………………14工作纪律与

3、责任……………………………………………………………………………2第2篇体检项目及操作规程1临床检查1.1一般检查…………………………………………………………………………………21.2内科检查…………………………………………………………………………………21.3外科检查…………………………………………………………………………………51.4眼科检查…………………………………………………………………………………61.5耳鼻喉科检查……………………………………………………………………………91.6口腔科检查

4、………………………………………………………………………………92妇科检查……………………………………………………………………………………102.1病史（含月经史）搜集…………………………………………………………………102.2检查项目…………………………………………………………………………………102.3检查内容…………………………………………………………………………………103心电图检查…………………………………………………………………………………103.1环境要求…………………………………………

5、………………………………………103.2准备工作…………………………………………………………………………………113.3皮肤处理和电极安置……………………………………………………………………113.4描记心电图………………………………………………………………………………113.5心电图判断标准…………………………………………………………………………113.6心电图机的维护…………………………………………………………………………124腹部B超检查…………………………………………………………………………

6、……124.1肝脏检查…………………………………………………………………………………124.2胆囊与胆道检查…………………………………………………………………………134.3胰腺检查…………………………………………………………………………………134.4脾脏检查…………………………………………………………………………………144.5肾脏检查…………………………………………………………………………………145胸部X线检查………………………………………………………………………………145.1设备设施要求

7、……………………………………………………………………………155.2操作人员要求……………………………………………………………………………155.3胸片质量要求……………………………………………………………………………155.4X线影像提示的肺部病变………………………………………………………………156实验室检查…………………………………………………………………………………166.1血常规……………………………………………………………………………………166.2.尿常规及镜检………………………………

8、……………………………………………176.3血生化……………………………………………………………………………………186.4血免疫……………………………………………………………………………………197体检结论及建议……………………………………………………………………………198关于体检表填写说明………………………………………………………………………19第3篇《公务员录用体检通用标准（试行）》实施细则1关于器质性心脏病……………………………………………………………………