机关先进性教育分析评议阶段情况汇报

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1、机关先进性教育分析评议阶段情况汇报  政府机关口各单位按照州委先进性教育办公室的统一安排和部署,结合各自工作实际,狠抓分析评议阶段的各项工作,取得了一定的成效,现将情况汇报如下:  一、基本情况  由机关党委牵头开展保持共产党员先进性教育活动的单位共有10个,职工总数420人,设机关党委1个,党总支1个,党支部共计13个,参加先进性教育活动的党员333人。在政府机关党委的带领下,经政府机关口各单位的共同努力,全面落实了学习动员阶段各项任务,学习成绩突出,学习效果明显,各项教育活动扎实有效,达到了转段的条件,自  3月21日起,政府机关口各单位的先进性教

2、育活动全部转入分析评议阶段。  二、主要做法  认真搞好思想动员  3月25日,政府机关口召开了分析评议阶段动员大会。会上,政府机关党委书记李育森同志做了动员讲话,着重就分析评议阶段的各项工作做了安排部署,并对分析评议阶段各个环节的工作提出具体要求。会后,各单位迅速行动起来,按照政府机关党委的要求,分别召开了转段动员大会,进一步统一了思想,提高了认识。同时,结合各自的工作实际,制定了分析评议阶段的实施方案和工作计划,严格了工作程序,细化了工作步骤,突出了工作重点,明确了工作目标,为搞好分析评议阶段的各项工作奠定了基矗  狠抓理论学习不放松,以学促评。 

3、 在前一阶段学习的基础上,政府机关口各单位组织党员学习了《中国共产党章程》;同志《在自治区先进性教育活动分析评议阶段工作电视电话会议上的讲话》;《关于在全州开展保持共产党员先进性教育活动的安排意见》、《自治州第一批保持共产党员先进性教育活动实施方案》;《在自治州先进性教育活动分析评议阶段工作动员大会上的讲话》;同志《在自治州先进性教育活动分析评议阶段工作动员大会上的讲话》;《自治州第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见》。在此基础上,深入学习《保持共产党员先进性教育读本》和《江泽民论加强和改进执政党建设》,认真撰写读书笔记和心得体会。同时,组织

4、党员对照《党章》要求和《党员先进性具体要求》再次进行深入讨论,通过学习和讨论,进一步引导党员端正态度,摆正位置,自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我的自觉性,增强勇于揭短、勇于露丑的勇气,提高分析判断能力,达到了以学促评的目的。  广泛征求意见建议  从3月25日以来,政府机关口各单位就普通党员在履行岗位职责、在各个方面体现先进性方面;党员领导干部在遵守政治纪律、解放思想、转变观念、求真务实、勤政廉洁、联系群众方面;党组织在加强党的建设、深化改革、加快发展、维护稳定,坚持科学和正确的政绩观等多方面内容,通过召开座谈会、设置征求意见箱、专

5、项问卷调查,到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式,向有关部门、机关党内外群众、直属单位党员和机关离退休同志广泛深入收集征求各方面意见。  据统计,政府机关各单位共发放征求意见表463份,收回324份,收集意见53条,建议190条;召开座谈会17次,收集意见7条,建议30条;个别走访8户,收集意见4条,建议11条;设立意见箱10个,收集意见7条,建议14条;设立热线电话4部,收集意见9条,建议17条;上门征求意见22户,收集意见25条,建议34条,电话征求意见16次,收集意见1条,建议5条;信函征求意见78次,收集意见29条,建议51条,累计收集意见1

6、35条,建议352条。  深入开展交心谈心活动  州政府机关各单位切实按照“三个必须谈”,要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,政府机关口共谈心954人次,其中:班子成员谈心93次;上下级之间谈心188次;党员之间谈心155次;领导干部与普通党员谈心139次;领导干部与群众谈心85次;共同谈心42次;党组织负责人与意见集中党员谈心27次,通过谈心活动征求对普通党员意见32条,建议110

7、条;对党员领导干部意见29条,建议173条;对领导班子意见54条,建议183条;对单位、部门意见31条,建议100条。  切实做好自我分析,认真撰写党性分析材料  在意见多层次的反馈基础上,政府机关口各单位党员和党组织按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的党员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,各党员和党支部本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于3000字的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。  二、取得的成效  准备充分,发动有力  为开展好分析评议阶段各项工作,

8、政府机关党委以及先进性教育活动办公室先后召开了3次党委会和4次工作会,专题研究分析评议阶段工作

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