三个建设汇报材料(好)

《三个建设汇报材料(好)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、国家电网公司县供电企业“三个建设”调研检查汇报会材料之三全面加强“三个建设”提升凝聚力增强执行力打造软实力——通辽奈曼旗农电局“三个建设”工作汇报（2011年7月）尊敬的各位领导：大家好！2010年以来，我局荣幸地被国家电网公司列为“三个建设”县级供电企业联系点，今天各位领导不辞辛苦，亲临我局对“三个建设”工作进行指导，充分体现了公司领导对我们工作的关心和厚爱。在此我代表奈曼旗农电局全体干部职工，对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我局“三个建设”开展情况向各位领导做简要汇报。一、奈曼旗农电局基本情

2、况奈曼旗位于内蒙古东南部，通辽市西南，科尔沁沙地南缘，地形以沙地、丘陵为主。全旗总土地面积8137.6平方公里，辖12个苏木镇、355个嘎查村，总人口44万，其中蒙古族人口16万。奈曼旗农电局隶属内蒙古东部电力有限公司通辽电业局，下设14个供电营业所，在岗职工651人（其中在册职工229人，农电工422人）。现有66千伏变电站18座,主变32台，总容量204.8兆伏安，在建变电站3座。2010年供电量3.78maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,manag

3、ementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus11国家电网公司县供电企业“三个建设”调研检查汇报会材料之三亿千瓦时，同业对标综合排序位居蒙东公司农电系统前列。2007年被自治区党委、政府、军区授予“文明单位标兵

4、”称号，2009年进入国家电网公司一流县供电企业行列，连续荣获自治区民族团结进步先进单位称号，连续十五年在地方政府民主评议行风中获第一名，领导班子连续多年被通辽电业局评为“四好班子”。二、全面加强“三个建设”，推动企业科学发展在国家电网公司、蒙东电力公司的领导下，在通辽电业局的强力推进下，我局紧紧围绕“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”战略目标，统筹推进建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和高素质的干部职工队伍，提升凝聚力，增强执行力，打造软实力，为推动企业健康快速发展提供持久动力和坚强保障。在国家

5、电网公司县供电企业“三个建设”工作联系点座谈会召开以后，我局迅速行动，召开动员大会，制定实施方案，健全组织保障，确立任务目标，明确职责分工，做到“六个确保”。一是广泛宣传发动，建立网页专栏，编印简报，编制学习读本，组成“三个建设”宣讲团深入一线，各供电所设立宣传橱窗，营造浓厚氛围，确保全员认识到位。二是加强人文环境建设，确保资金投入到位。三是局领导和“三个建设”办公室成员深入基层，确保督导检查到位。四是开展民意调查，针对发现问题和职工建议及时制定措施，确保与企业中心工作结合到位。五是利用形式丰富、卓有成效

6、的实践载体，先后开展了“党性在岗位上闪光——党员挂牌”、“党员与职工结对帮扶”系列活动，“企业形象在基层、品牌之花开村镇”主题活动，确保“三个建设”maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:2

7、0,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus11国家电网公司县供电企业“三个建设”调研检查汇报会材料之三有声有色。六是培育典型，示范引路，全面推广，确保“三个建设”有序推进。（一）融入中心推进党建工程，为企业科学发展提供坚强政治保证和组织保证围绕企业中心工作，以建设“五型”党委、“四好班子”为载体，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党组织的政治优势和组织优势转化为科学发展优势。1、建机制，强管理，提高领导班子的决策力领导班子建设是

8、企业生存与发展的关键，我局坚持把领导班子建设作为“三个建设”的重中之重，并把方向性、前瞻性、公平性作为班子自身建设的重点。一是以党委中心组学习为主要形式，以学习实践科学发展观为重点，不断加强思想建设，确保班子决策的方向性。二是结合县域经济形势和企业发展实际，超前谋划“电网发展、人才强企、科技兴企”三大战略，确保班子决策的前瞻性。三是完善党组织参与重大问题决策机制，重大事项民主决策，坚持党管干部原则，以确定用人标准、研究推荐人选