欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:18057772
大小:26.50 KB
页数:6页
时间:2018-09-13
《双峰县招商引资和优化园区发展环境专项效能监察工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、双峰县招商引资和优化园区发展环境专项效能监察工作总结今年四月以来,我县严格按照市监察局的有关要求,认真贯彻县委、政府的方针政策,深入一线服务企业,精心组织开展了招商引资和优化园区发展环境的专项效能监察,进一步提高了招商引资项目资金到位率和项目开工履约率,园区发展环境得到进一步优化,行政效能得到进一步提升。一、领导重视,行动迅速。为了确保招商引资和优化园区发展环境专项效能监察深入开展,我县成立了由县纪委副书记、县监察局局长李振家任组长,县纪委副书记王高峰、县监察局副局长王巩城、县经开区纪委书记彭艳辉、县招商局纪检
2、组长王伏来任副组长,县纪委行政效能监察室、县优化办全体工作人员参与的专项效能监察领导小组,并由县纪委行政效能监察室负责日常工作。4月27日,召开了全县招商引资优化园区发展环境专项效能监察动员大会,会上还下发了《双峰县招商引资和优化园区发展环境专项效能监察工作方案》,明确了监察对象、监察内容,监察范围和监察步骤,分四阶段具体组织落实。二、摸清底子,搞好督查。1、抓好清查摸底。首先,围绕全县近几年来招商引资的情况,重点清查了招商项目资金到位情况和loanapprovalandpostcreditapprovalof
3、ficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5招商项目履约情况。至6月底止,今年全县共到位内资18.6亿元,完成年度目标任务的53%。清查了2009年以来重大活动中签约的63个项目履约和落地情
4、况,63个项目中只有四个未开工,其中有三个是正在进行土地的征地拆迁。2、抓好督查检查。县监察局组织人员通过到各单位听取情况汇报、召开企业座谈会、实地察看等方法,对各单位开展的招商引资和优化园区发展环境专项效能监察情况进行了重点督促检查。今年上半年,共走访督查了180余家企业,发放调查问卷100份,重点调查了各项政策的落实情况,听取企业意见,帮助和解决具体问题50多个。同时,我们对所有签约项目都列出具体落实措施、时间进度和责任领导,按照定时进行调度的要求及时跟进项目的进展情况,并多次组织人员深入企业调查了解,及时
5、协调解决项目落实过程中存在的困难和矛盾。今年上半年,县公安局为海螺集团破获刑事案件9起,挽回经济损失52万余元,打掉犯罪团伙2个,查处治安行政案件104起。县经信局帮助内燃机滤芯特种材料厂与电力局协商解决高压线路移杆问题,会同梓门桥镇对厂群矛盾进行一次全面排查,做好了“塑胶厂”搬迁前期工作等。三、提高认识,狠抓落实。1、及时处理各类突发性事件。凡涉及招商引资和优化园区发展环境的各类突发性事件,都做到第一时间作出反映,loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atallle
6、velsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5第一时间赶赴现场,第一时间调查取证。今年5月17日上午,洪山殿镇在处理该镇梓木村钟家、大旗、陈家等村民小组部分村民强行阻止娄底市医疗废物处理处置中心安置区施工过程中,发生一
7、起意外伤亡事件。当天下午1时,由县优化办和检察院的抽调人员组成联合调查组,开展事件调查。经过调取现场录像和对相关人员询问等,在全面调查了解相关情况后,于5月18日晚形成了调查报告,还原了事实真象,并提出了初步结论意见。既为县领导正确决策提供了参考,又为整个事件的稳妥处理打下了坚实基础。2、严厉打击“三强”,实行“宁静日”制度。规定每月1至20日为“企业宁静日”,在此期间,除涉及国家安全、公共安全、人民群众生命财产安全、环境保护与生态安全的执法检查以外,执法部门不得随意进入企业开展执法检查。同时由县优化办牵头,走
8、访了全县各个项目和企业,排查出涉及“三强”的问题,由相关部门进行查处,有效维护了企业的正常生产经营秩序和项目建设的施工进程。3、加强对重点岗位的效能监督。我县从2010年开始探索开展对重点股室效能监督工作,通过两年时间的实践总结,此项工作日趋规范化,形成了以“开门办公制度、效能监督谈话制度、政务公开制度、不定期抽查制度”等四项基本制度为基础,以日常监管、行风评议、群众监督、综合考核为手
此文档下载收益归作者所有