2015年云南昭通市卫生系统招考笔试试题

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1、2015年云南昭通市卫生系统招考笔试试题2015年云南昭通市市县区卫生系统招聘243人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击一、 填空题（ 每空 1分，共15分 ）1、 按照不同的经营目的，可以将医院划分为营利性医院、非营利性 医院。2、 医院组织管理分工原则，具体可分为专业化分工、部门分工、管理层次分工、职权分工 四个方面 。3、 TQM是指 全面质量管理 。4、 PPC制包括 ICU 、一般重症病人诊疗护理、一般生活可以自理病人诊疗护理 、长期诊疗护理 、家庭诊疗护理 、门诊治疗 、 诊治咨询 。5、 院内感染又分为 交叉感染

2、 、 自身感染 。二、 选择题（每题 2分，共20分） A型题：1. 医院门诊噪声不能高于：CA、65分贝 B、55分贝 C、45分贝 D、35分贝 E、25分贝　　　　2．质量管理发展过程中，属于事后检验的阶段为 AA、质量检验阶段 B、统计质量管理阶段 C、全面质量管理阶段D、以上皆是 E、以上皆不是　　3．现代医护关系模式是 CA、主动－被动型 B、指导合作型 C、并列互补型 D、主从型 E、共同参与型　　　4．目前我国大多数医院的领导体制为 Ctheprovisionsofelectricpowerconstructionengineering

3、qualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulicA、党委领导下的院长负责制 B、党委领导下的院长分工负责制 C、院长负责制D、党委领导

4、下的院务委员会制 E、董事会领导下的院长负责制　　　5．单间隔离适用于 CA、晚期肿瘤病人 B、肠道传染病病人 C、呼吸道传染病病人D、烈性传染病病人 E、烧伤病人　　　　6．《医疗事故处理条例》中将医疗事故划分为 DA、一级 B、二级 C、三级 D、四级 E、五级　　　　7． 1994《医疗机构管理条令实施细则》中规定：医疗机构门诊病历的保存期不得少于CA、5年 B、10年 C、15年 D、20年 E、30年　　　　K型题：A：（1）+（2）+（3） B：（1）+（3）  C：（2）+（4） D：（4）E：（1）+（2）+（3）+（4）8、医院诊疗组

5、织的发展趋势是（E）（1）专科化（2）专系化（3）诊疗组织中心化 （4）医疗设施中心化　　　　9、我国医院护理管理体制为：（B）（1）护理部主任—科护士长—护士长  （3）总护士长—护士长（4）护理部主任—护士长　　　　10、有关医疗纠纷的概念，其正确的答案是（C）（1）医护人员有医疗过失则有医疗纠纷（2）医护人员无医疗过失可有医疗纠纷（3）医护人员无医疗过失则无医疗纠纷（4）医护人员有医疗过失可无医疗纠纷　　　　三、是非题（每题 3分，共9分）theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqua

6、litysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic1、终末消毒是指病人死亡时对病人用过、接触过的物品进行彻底消毒。错2、医院要想生产出合格制剂

7、关键是建立严格的检验室。错3、在同一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系。对一、 填空题（ 每空 1分，共15分 ）1、 医院人际关系处理原则有 相互尊重、 相互信任、 公平待人。2、 三级医师负责制指 住院医师、 主治医师、 主任（副主任）医师负责制 。3、 检诊主要包括 采集病史、 体格检查、 常规检查、 特殊检查。4、 目前门诊领导体制分 双重领导形式、 门诊部统一领导形式。5、 病案的归档方法有 序号排列法、 尾号排列法、 中号排列法。二、 选择题（每题 2分，共20分）A型题：1. 不属于层次管理优点的有（D）A、能充分利用空间 B、是

8、稳定结构 C、各个层次只需最少的信息传输量D、节约管理费用 E、消除组织规模和复杂性的联系