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《2014年科技部创新人才推进计划和辽宁省“双千计划”》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2014年科技部创新人才推进计划和辽宁省“双千计划”按照《科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》(国科发政〔2014〕72号)和《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅印发<关于实施辽宁省高层次人才特殊支持“双千计划”的意见>的通知》(辽委办发〔2013〕10号)要求,为做好2014年科技部创新人才推进计划和辽宁省“双千计划”组织推荐工作,现就有关事项通知如下。 一、目标任务 (一)启动实施2014年辽宁省“双千计划”,围绕提高我省自主创新能力,遴选一批科技创新创业人才和团队。 (二)开展2014年科技部创新人才推进计划组织推荐
2、工作,从辽宁省“双千计划”申报人选中择优向科技部创新人才推进计划推荐,着力构建与国家人才计划相衔接的高层次科技创新创业人才队伍建设体系。 二、申报类别 (一)辽宁省“双千计划” 1.中青年科技创新领军人才; 2.重点领域创新团队; 3.科技创新创业人才。 (二)科技部创新人才推进计划 1.中青年科技创新领军人才; 2.重点领域创新团队; 3.科技创新创业人才; 4.创新人才培养示范基地。 三、申报条件 (一)中青年科技创新领军人才应具备以下条件(适用于辽宁省“双千计划”和科技部创新人才推进计划)。 ——坚持科学
3、精神,恪守科学道德,品行端正。 ——研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域。 ——年龄不超过45周岁(1969年1月1日以后出生),具有博士学位或副高级以上职称(企业科技人才可不受职称限制,并适当放宽学历要求。) ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmen
4、tofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember——已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,具有较大的创新发展潜力,主要精力放在科研一线从事研究开发工作。 ——具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。 人选为海外引进人才的,须已回国工作两年以上(2012年5月20日前回国,以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准),并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。 (二)重点领域创新团队应具备以下条件(适用于辽宁省“双千计划”和科技部
5、创新人才推进计划)。 ——团队研究方向符合国家、行业重点发展需求。 ——团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务,有明确的研发目标和发展规划。 ——团队创新业绩突出,研发水平居行业或领域前列,并具有持续创新能力和较好的发展前景。 ——团队结构稳定、合理,核心成员一般不少于5人、不超过15人,可跨单位协作。 ——团队负责人年龄不超过50周岁(1964年1月1日以后出生),并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。 (三)科技创新创业人才应具备以下条件(适用于辽宁省“双千计划”和科技部创新人才推进计划)。 ——申报
6、人为企业主要创办者和实际控制人(为企业第一大股东或法人代表),具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。 ——企业在中华人民共和国大陆境内注册,依法经营,创办时间为1年以上,10年以内(2004年1月1日至2013年1月1日期间注册),具有较好的经营业绩、成长性和创新能力。 ——企业拥有核心技术和自主知识产权,至少拥有一项主营业务相关的发明专利(或动植物新品种、著作权等),具有特色产品或创新性商业模式,技术水平在行业中处于先进地位。 ——创办5年以内的企业,最近一年盈利且主营业务收入不少于500万元。创办时间为5年以上的企业,最近两年连续盈利且
7、净利润累计不少于500万元。科技型中小企业创新基金项目承担单位的主要创办人和科技特派员项目负责人可优先推荐。 (四)创新人才培养示范基地应具备以下条件(仅适用于科技部创新人才推进计划)。 ——申报单位应为高等学校、科研院所(含具有法人资格的企业研发机构)或科技园区。申报单位要有好的人才工作基础,人才培养体制机制改革力度大、政策突破性强,具有明确的改革思路和切实可行的落实措施。鼓励申报单位选择具有鲜明特色和示范带动意义的内设机构或非法人机构作为示范基地建设单位。 ofwork,relationships,needandpossibility,putqu
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