2013国家公务员考试相关信息及面试相关复习题

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1、给人改变未来的力量2013国家公务员考试相关信息及面试相关复习题·2012年国家公务员考试时间是：·报名时间：2012年10月15日-24日·资格审查：2012年10月15日-26日·打印准考证：2012年11月19日-24日·笔试时间：2012年11月25日·成绩查询时间：2012年1月7日2013年国家公务员考试笔试成绩和面试名单已于2013年1月7日-8日公布最早一批面试将于年前1月16-18日开始。2013年国家公务员考试面试信息汇总以下是为大家收集总结出来的精选面试题以及解析现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？　　答

2、：这几年来新闻媒体方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题，我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：1、国家政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。2、一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑。3、地方官员存在腐败现象。对于这种现状我认为应该从以下几个方面着手：1、加大政策宣传和监管的力度，做到上情下达下情上达。

3、2、对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。3、提高地方干部的素质。提高人们的安全意识。4、坚决查处腐败。媒体报道：浙江省某县为制止公车私用，出台了“公车贴标”新招。对此，请谈谈你的看法答：“公车贴标”事情虽小，意义却不简单。对此，我谈三点看法：1、它变专门监督为普遍监督，对治理公车私用有一定积极意义。以前，为了制止公车私用，各地采取了不少招数，比如请来记者，扛着摄像机满城市追踪拍摄；组织庞大的检查队伍，大小宾馆突击检查……但效果并不理想。原因就在于没有调动人民群众监督的积极性。公车的“脑门”上没写着它是“公车”

4、，一般人想监督也找不准对象。现在用贴有“公车”贴志的车辆接送朋友下馆子、亲友上坟、孩子上下学、娶亲嫁女等等，人人都可以打电话举报。引入群众监督，不失为对付腐败现象和不正之风的一剂“灵丹妙药”，一是监督效果最佳，二是监督成本降低，三是群众信服。2、但是，在为“公车贴标”叫好的同时，我们也不免有点担忧，即要防止出现另一种现象。公车贴了标志，这固然可以给用车人以神圣感，约束自己的行为，但也可能令少数人坐在车里，就感觉与众不同，滋长“特权”意识。如果管不好，人们有理由担忧，这些头顶“公车”字样的车，会成为新的“特权车”。3、公车贴标不是治理公车私用的根本之策，哲学告诉我们，内因在事物的发

5、展中是主要因素，外因通过内因起作用。因此，加强各级党政领导干部的党性教育，群众路线教育，实践全心全意为人民服务，努力坚持三个代表，消除思想上的特权意识、公家便宜不占白不占思想，这才是抽薪之举。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsar

6、eclear;(D)theborrower,guarantorloans湖南中公教育地址：长沙市建湘南路154号惟楚写字楼6楼（定王台家润多旁）电话：0731-84883717给人改变未来的力量古人云：“疑人不用，用人不疑”。你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点？　　答：用人不疑疑人不用,反映了一种发现对待人才的基本思想,很有他的可取之处。1、用人不疑，体现了对人才的尊重和对人才的信任，能够放手给人才以自由发展的空间,这对于吸引和使用人才都是好事。疑人不用反映了对人才的防范思想，在一个组织内，人们间特别是上下级间的朴素信任是非常必要的，因此，疑人不用也有它一定的可取之处

7、。2、从另一方面说，只强调用人不疑，只是从主观上去判断人才的好坏，而没有一个细致量化的考核标准，没有一套完善的监督程序，从总体上来说，人才的走偏就不可避免。3、用人时，我认为还是要主要从制度上防范人才的走偏，而不是主要依靠主观判断。说疑人不用，那么这个疑的标准又是什么呢？我认为对于使用的人才都要有一个制度的防范，也就是说，用人要从制度上去疑，一开始使用时就是照着人才会变坏的标准设计工作程序和监督制度。4、总的说来，“用人不疑、疑人不用”不失为一种很好的人才使用观点，但是随着时代的