首都师范大学科德学院学前教育专业就业前景

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1、首都师范大学科德学院学前教育专业就业前景　　1、幼儿教育发展迅速，幼儿教师需求量加大　　随着我国人民生活水平的提高，幼儿教育事业在我国得到了迅速发展。XX年全国在园幼儿达到万人，增长了%;幼儿园比XX年增加了4638所，增长了4%;班数增加了28876个，增长了4%;3-6岁幼儿入园率为%，比XX年提高了个百分点;学前一年幼儿入园率为%，比XX年提高了个百分点。　　随着我国幼教事业的迅速发展，对于幼儿教师和管理人员的需求骤增，幼儿师范的毕业生供不应求。尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师，仍然不能满足整个社会的需求。如上海近两年每年幼儿教

2、师缺口1600多人，贵州省XX年缺口近万人，江苏省在各级学校师资短缺现象中幼儿教师短缺尤为突出。柳州市近三年来每年新增幼儿园近20所，新增幼儿教师约300400人，其中只有40%左右是学前教育的毕业生。幼儿教师缺口很大。　　2、早教事业方兴未艾，早期教育人才奇缺　　早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势，据最新的《中国人口统计年鉴》显示，中国03岁的婴幼儿共计7000万人，其中城市03岁的孩子数量为1090万人。“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心，03岁段幼儿的智能开发，是目前幼教发展和市场需求的新增长点。03岁婴幼儿的早期教育机

3、构在全国一些大城市纷纷成立，但一些中等城市及县级市早期教育机构较少甚至没有。目前柳州市的早教机构仅有三家。以早教机构通行的师幼比例1：5看，所需早教人员的数额庞大，而通晓此年龄段幼儿心理的教师却很少，并且目前还没有专门培养早教人才的大专院校，这严重制约了整个行业的发展。　　3、中国-东盟文化交流加强，华语幼儿教师严重匮乏　　随着“中国-东盟自由贸易区”的建立和发展，“汉语热”在东南亚各国持续升温，华语教学范围正从以原来的大学、中学为主转向以小学、幼儿教育为主。印度尼西亚东爪哇华文教育协调机构教研处主任何宜仙称，现在海外华语教育已经发展到“要从娃娃抓起”，但面临

4、的最突出的问题就是幼儿师资严重匮乏，仅印尼一地，华语教师包括华语幼儿教师的缺口就超过2万。　　尽管几年来全国幼儿教育获得了发展，儿童入园率达%，但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标学前三年儿童受教育率达55%，有一定的差距。　　幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距，要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师，而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。从XX年的就业形势来看，学前教育人才奇缺，在未来相当长的时间内学前教育专业将是就业的热门专业之一。在高入园率的重庆(XX年达%)地区，幼儿艺体专业的毕业生就业率达100%。总之，社会

5、对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛，幼儿教育专业市场前景广阔。　　社会对幼儿教师需求量增加的同时，对幼儿教师的素质要求也相应提高。经过调研了解到，各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作”的学前教育专业毕业生。而高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点，正符合社会对幼儿教师的要求。　　幼儿教师是一种专业化的职业，它是一种“要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专门技能的公共业务”(联合国教科文组织《关于教师地位

6、的建议》)。在我国，这样的专业知识和专门技能的学习是通过职前的培养来进行的。目前，高校学前教育专业在幼教师资培养方面发挥着主体作用。　　1、教师或儿童顾问起薪1000～XX元/月　　2、儿童发展评估和指导人员、儿童教育和卫生发展政策制定者、儿童教育咨询专家在有关政府机关、各大医院的儿科门诊工作，起薪1000～1500元/月　　3、儿童专栏节目采编人员在报社、杂志社、电台电视台等媒体工作，起薪1500～XX元/月　　4、各类儿童用品开发的专业顾问或市场调查和分析专业人士起薪1500元/月左右　　截止到XX年12月24日，36937位学前教育专业毕业生的平均薪资为

7、4305元，其中3-5年工资2833元，0-2年工资5749元。　　针对学前教育专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比100%;0-2年工作经验要求的最多，占比50%;中专学历要求的最多，占比100%。　　学前教育专业学生毕业后可在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。　　幼师、幼儿教师、幼教、幼儿园园长、幼教老师、课程顾问、早教老师、幼教驻地记者、销售代表、幼儿园教师、教师、亲子教师等。　　学前教育专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是上海。　　就业岗位比较多的城市有：北京、上海、广州、武汉、深圳、成都、东

8、莞、杭州、南京、朝阳等。　　就业薪酬比