护士长述职报告格式

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1、护士长述职报告格式　　　　护士长述职报告怎么写?相信很多护士长都有这种疑问，要想写好就需要注意格式、内容、结构种种问题。以下是小编为大家搜集整理的护士长述职报告格式，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告格式栏目!　　【护士长述职报告怎么写】　　　一、必述内容：　　1.自身建设方面　　a.敬业精神：作为管理者如何立足本职，履行职责，献身护理管理工作的。　　b.表帅作用：在护理队伍中，如何以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。　　c.业务水平：为提高自身业务水平进行哪些方面的学习，取得了那些成绩。　　

2、d.科研能力：年内开展的新业务，新技术及科研项目，撰写论方情况。　　　　2.科室工作方面　　a.护理工作量：对本科护理工作质量进行客观评估，对护理工作各项质量指标的提高采用了哪些措施，突出解决了哪些疑难问题。科室质控小组，护理评价小组是如何发挥作用的，成效如何。　　b.专业训练工作：组织科室护理人员接受继续教育情况，包括自学考试等。组织进行了哪些护理技术训练，对促进专科技术发展起到了哪些重要作用。　　c.护理安全管理：在护理安全管理方面采取了哪些针对性措施，效果如何。　　d.实习带教工作：为实习生创造良

3、好的实心环境和条件方面做了哪些努力，如何加强实习学员的管理和带教工作，以达到教学相长，提高护士及学员实际工作能力，取得了哪些突出成绩。　　　　e.在工作中有哪些困难。　　f.科室护理工作现在的主要问题。　　g.改进措施，今后打算。　　　二、选述内容　　1.护士长管理艺术：如何增强科室凝聚力，以促进各项工作顺利圆满完成。　　2.从全院整体利益出发，服从大局，加强科间协作方面进行了哪些有意义的工作。　　3.在“以病人为中心”的服务理念倡导下，如何改进服务艺术，提高服务水平。　　4.如何扮演好护士长这一角色，

4、在科室管理中，积极发挥其能动作用，配合科主任做好各项管理工作。　　【浅谈怎样做好护士长】　　　　多看少说想好再说　　不论你是刚上任的护士长，还是上任久的护士长，是在原科室提起的护士长，还是到另一个科室提起的护士长，都存在一个问题，就是总想在自己上任后有一个新起色，从护士到护士长，角色的转化，使你从普通变成了特殊，从平起平坐一下子变成总是立起来的管理者，别人看你的眼神就成了对面，甚至和你关系好的好朋友也对你是另眼相看，你切忌看见什么自以为不合适就说，总是急于表态说自己的看法，这会给你造成很被动的处境。　　

5、　　有时候你自己认为不合适的一些规矩和习惯，你很想改的合理一些，可护士会说，以前我们一直这样做的，也没有什么不好，你刚来就要改?有时候护士会说，以前的护士长是这样说的，你做了护士长又要这样?也有护士会讨好你，会在你面前说三道四。有的护士甚至会在你上班期间总是问，护士长，这个应该怎么办?假如你说对了还好，假如你说不对，他们立即会私下说你连这个都不知道!还护士长呢!有的护士专门会挑唆一些事端让你难堪，所以做护士长后不论什么时候要多看少说，想好再说，不是有句话叫少说话威信高嘛!两只眼睛、两个耳朵就是多听多看，

6、一张嘴巴还要有那么多牙齿守门经过咬文嚼字后再说出唇吗?　　就是要改一些不适应的规矩习惯，不需要立等就改，想好了再改。自己是一科之长要与护理部商议，和科主任要商议，征得他们的支持你的工作才会顺利，要是副职你就必须先向护士长建议，不要一意孤行让自己被动。　　　　　　心怀慈爱是非分明　　护士长在科室里言行举止都要心怀慈爱。　　关爱病人犹如家人，我们的一切都是为了病人，为了病人的一切，为了一切病人做好护理工作天经地义，对于个别滋事之人也需婉言好语和解息事宁人，病人的事再细小都要当做大事来办，可能你的不在意就会酿

7、成大事，因为你的重视病房里肯定会春意温馨，尤其是重危病人的护理需要格外的关照，细心谨慎，不要让各种隐患滋生。　　关爱同事犹如姐妹，护士长也和他们一样，仅仅是多了一份义务和责任，不要将自己置身于护士之上，多一些尊重，少一些斥责，多一些慈爱，少一些命令，多一些理解宽容，少一些数落教训，多一些鼓励信任，少一些俯视眼神。时刻记住我们都是同根，永远与她们的荣辱与共。科室里所有的事情都是与护士长的管理有关，有什么事情，护士长首先要敢于承担管理不善的责任，绝对不要在病人或医生面前数落科内护士的不是，切忌私下评论任何人

8、的不是，和你最好的朋友也不要评价。和科内护士的和睦相处，不要亲疏太明显。你不要期望所有人对你心服口服，切忌嫉贤妒能。做了护士长就不要将荣誉看的太重，在名利面前最好让给别人。　　　　与科主任和医生要和睦相处，经常沟通，要尊重容忍大度，与他们共同搞好科室工作。　　做事要公正公平是非分明，不要将自己的好恶带进科室的工作中，扬善惩恶但要注意方法，能私下沟通的不要在科室会上点名，在事情不清楚时不要轻易亮明意见表态承诺。尽量避免和科室的任何人发生争执，