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1、面试问面试官什么英文 “So,doyouhaveanyquestionsforme?” “那么，你还有什么问题吗?” Whetherornotyou’recurrentlylookingforajob,tryyourknowledge:Doyouhavetherightquestionstoaskyourinterviewer? 无论现在的你是不是正在为找工作而发愁，首先，请问一下自己：面对面试官的时候，你是否能提出正确的问题? Thegoal,ofcourse,istoaskafewsmartquestions–though
2、tfulonesthatshowyou’vebeenpayingattentionandhavedoneyourhomeworkwhenitcomestoresearchingthecompany,andthespecificjobyou’reafter.Attheveryleast,youwanttoasksomething. 我们的目标是：问一些聪明的问题，以显示出你已经对这个公司、这个职位有了一定的了解和重视，并且，在面试的最后，你有些问题想问。 Weaskedprofessionalrecruiterstobriefuson
3、fiveeffectiveinterviewquestionstoask. 我们向专业招聘人员要来了5个不错的提问示例。 QuestionsYouShouldDefinitelyAskinaJobInterview 你应该在面试时问的一些问题 1.Canyouexplaintheculturetome,withexamplesofhowthecompanyupholdsit? 1.可以跟我解释一下公司的文化吗?以及举例说明公司是怎样传承这种文化的? Askingforspecificinsightintothecompany
4、’scultureiskey.“Everyonewilltellyouthattheircultureisgreat,butexamplesproveit,”saysAbbyKohut.Thiswillhelpyoudecideifyouwanttoworkforthem.Atthesametime,mostinterviewersarealsotryingtoassessifyou’reagoodculturalfitforthecompany. 询问跟公司文化有关的深刻问题是块敲门砖。“每个人都会告诉你他们公司的文化很赞，但只有例
5、子才能说明这一点，”AbbyKohut说。这个问题能帮你决定是否愿意为该公司效力。同时，也能帮助招聘者决定你是否能够融入本公司的文化氛围。 2.Howhaveyourecognizedyouremployeesinthepast? 2.贵公司是如何鼓励老员工的? Thisisanotherexampleofasmartquestionthatdigsforspecifics.“Youwanttobesurethatyournewcompanyappreciatesitsemployees,”saysKohut,andthatthe
6、companyvaluesmorale. 这也是个能挖出细节信息的好问题。“因为人人都想知道新公司会怎样对待员工，”Kohut说。同样，也想知道这家公司是否重视鼓舞员工士气。 3.Whatexcitesyoumostaboutyourjob,andwhatdoyoulikemostaboutthiscompany? 3.您对于这份工作最喜欢的部分在哪里?以及，对于这家公司，您最喜欢哪一点? Bynature,mostpeopleliketotalkaboutthemselves,sothisquestionhelpswarmup
7、yourinterviewer,suggestsBarrett-Poindexter.Italsoprovidescriticalinsightintowhetheryou’dbehappyworkingwiththisindividualorcompany.“Ifyourinterviewer’sanswerexcitesyou,thatcanfurtherreinforceyourdecisiontocontinuetheinterviewprocess.Iftheresponseislukewarm,itmaygiveyousom
8、ethingtothinkaboutbeforedecidingtoinvestinafuturehere.” 通常来说，绝大部分人喜欢谈论自己。因此，这个问题能让你的面试官活跃起来——Barrett-p
