销售规章制度范本

《销售规章制度范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、销售规章制度范本　　篇一：(销售类公司)规章制度　　规章制度　　为了加强公司管理，树立“团结、奋进、诚实、守信”的精神，形成积极进取，爱岗敬业的工作作风，特制定此制度：　　一、作息时间上午：8：00——11：00　　下午：15：00——18：00　　二、考勤管理的相关规定及其处罚　　1、每天准时上下班，不允许迟到、早退，迟到、早退30分钟以内罚款50元扣除当月全勤奖。一月内累计迟到三次按旷工一次处理，如果迟到、早退30分钟按旷工一天处理。旷工一次罚款50元。　　2、上班时必须签到，如有需要请假的必须提前一天

2、告诉部门负责人。　　3、上班时不能大声喧哗、打闹，不讲粗言秽语。　　4、接听电话时语言文明，接听私人电话时间不能超过三分钟。严禁用公司电话打私人电话，违者一次罚款50元。　　5、严禁在有关资料或宣传品上乱写乱画。　　6、正常情况下，不批准事假，特殊情况，扣除当天工资，及全勤奖；病假需出示医院病历证明。　　7、公司每月休假四天，每周休息一天（轮流休假）；如遇大活动期间，全部取消休息员工必须积极配合。　　8、随时保持店面的清洁卫生。　　9、办公区域不能玩扑克、吸烟，如有吸烟者请到办公室外。　　10、上班时间不得

3、饮酒、寻事，否则后果自负。　　11、工作时间不得上网聊天，摆弄手机，如经发现，一次扣5元。　　三、会议制度　　1、市场部周一次例会，做详细会议记要并上报。　　2、每月一次全体员工会议做出表扬、批评、奖、罚等决定，办公室会议记要并保存。　　3、全议期间不得无故迟到、早退、缺席，有特殊原因，需事先向负责人请假。　　4、不准抽烟，保持会场清洁。　　第1页共2页　　5、会议期间关闭手机，特殊情况可调为震动。　　四、其他制度　　1、新员工需接受5—7天的入职培训，正式员工需接受升职培训，奖励培训。　　2、公司各种培训

4、资料未经允许不准向外带出，一经发现严肃处理。　　五、员工手则　　1、入公司后，应树立正确人生观、价值观、爱岗敬业、努力提高个人工作的技能、技巧。　　2、遵纪守法，严格执行公司有关规章制度。　　3、应具备完善真实档案资料，并办理担保手续。　　4、不得兼任公司以外的职务，不得擅自用公司名义从事与公司无关的业务活动。　　5、讲文明、懂礼貌、爱卫生、互相礼让、爱护公物、清洁环境、着装整齐、塑造公司员工形象。　　6、必须遵守公司保密之规定，不得泄露本公司之商业运作模式、策划方案、财务制度、人事等机密。　　7、做到“当

5、日事当日毕，明日事今日立”，工作期间禁止办私事、妨碍他人工作。　　8、自行辞职或公司解聘时，应按公司员工离职管理规定办理好相关手续后将工作证、文具及其它经营物件数清点交还有关部门。　　9、接受工作分配，必须服从上级的有关安排，第一时间完成上级交给的任务。　　10、不得在禁区内吸烟。　　11、不准进行人身攻击、造谣生事、从事第二职业。　　12、不准报假帐，损公肥私。　　13、不准顶撞上司。　　今天工作不努力，明天努力找工作。如果认准了一个基点，就请从现在开始，脚踏实地、努力创新，不断完善自己，让自己的工作和生

6、活得到一个全方位的提高，公司永远需要持之以恒，不断向上的你！　　XX年月日　　第2页共2页　　篇二：XX销售部管理制度范本　　销售部管理制度　　第一部分组织架构及管理制度　　一．销售部人员主要岗位职责　　1.营销总监　　1）参与公司重大决策，及时上陈下达相关信息。　　2)制定公司相关营销决策　　3）有效监控并维持公司营销系统的正常运行　　4）及时协调公司内、外各部门关系，保证营销部高效运行。　　5）及时了解市场动态并制定、调整公司整体营销战略　　6）协调部门直属人员间的关系　　2．销售部经理　　1）负责销售

7、部日常监督、管理工作；　　2）合理分配并完成公司下达的销售部的各项销指标和任务；　　3）根据实际工作需要，落实各销售部人员安排及调动　　4）负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督；　　5）制定项目营销体系和销售价格策略　　6）业务工作的培训与考核。　　7）与策划经理保持有效沟通，提高营销部工作质量　　8）及时上陈下达相关信息　　3．销售主管　　销售主管由销售部经理任命，上报项目总监，销售主管向销售经理汇报项目业务工作和案场管理工作。　　↘案前准备期　　⑴接手项目或进驻案场时负责与开发商交接所有销售相关的资

8、料：⑵与销售经理讨论制定案场人员编制　　⑶参与案场臵业顾问的招聘　　⑷制定售前培训计划　　⑸编写销讲资料、答客问、各类统一说辞　　⑹负责项目模型、展板等各类讲解演练及考核　　⑺参与讨论项目营销推广策略并负责制定项目销售计划、资金回笼计划⑻参与讨论售楼处布臵并负责制定案场销售带看路线　　⑼根据本项目特色细化案场管理制度　　⑽与销售经理讨论制定薪酬制度　　⑾参与开盘策略的制定并负责传达和演练　　⑿参与制定销售价格表和