粮食加工企业规章制度

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1、粮食加工企业规章制度　　篇一：粮食加工企业规章制度　　粮食加工企业规章制度　　员工须知　　工贸公司是一家从事进出口贸易的粮食加工企业，坚持诚信与服务的经营理念、品质与成长的经营目标、和谐与进取的企业精神，为了维护公司正常生产工作秩序，保障员工生命安全健康，避免劳动争议，进入公司员工须知如下：　　一、员工是公司的合作伙伴，须了解公司特点、认同公司文化和制度。　　二、牢记安全第一。注意自我保护，不违章，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。新进入公司的员工首先在办公室登记，并经过安全教育后方可上岗试用。　　三、员工必须服从工作安排。公司根据需要和员工个人情况调

2、整工作岗位，员工必须服从，否则，未到新岗位报到上班期间，作旷工处理。　　四、及时签订劳动合同。新进入公司员工试用期30天内，应主动与公司签订劳动合同，除非公司原因拒绝签订劳动合同，否则出现劳动争议与公司无关。　　五、试用期内员工上班不足一周的不予结算工资；试用期满，员工辞职需提前30天书面报告，未经部门领导批准或未办手续自动离岗者，不予结算工资。公司出资培训人员辞职，按培训协议扣回其未满服务期培训费用。　　六、从业期间，请注重职业操守，讲诚信，保护公司商业秘密不受侵害。　　七、遵章守纪是员工对自己的爱护。严禁迟到、早退。迟到一次罚款20元，早退一次罚款50

3、元。迟到、早退30分钟以上者，作旷工一次处理。　　八、严格管理是公司对员工的关爱。严禁班前、班中饮酒，发现酒后作业，马上将其撤离岗位，并作旷工处理。给公司造成损失者双倍赔偿。　　九、上班前注意休息。上班期间严禁睡岗，睡岗者每人次罚款50元，睡岗一月内两次，全年3次者作违纪解除劳动合同处理。　　十、按程序办事。员工请假须办理请假手续；员工工伤需到指定医　　库房物资管理工作规范　　一、工作目的：　　加强库房物资规范管理，保证内部物流畅通、为公司经营计划顺利实施，满足生产需求，提供基础保障。　　二、工作范围：　　本规范适用于公司原材料库、车间在制品、成品库和综合

4、库(含：工具、辅料、备件等)的管理。　　三、工作职责：　　1、生产技术责任人：车间在制品管理，在厂物资的质量检验、验收和质量监督检查。　　2、行政及财务：原材料库、综合库和成品库的管理、进、出厂物资的稽查。　　四、工作基本要求：　　1、厂区、库内物品，应按区域，整齐摆放，合理有序、方便生产；每发生一次进、出事项，应立即按进、出单据，据实填写，登记记账。　　2、所有物资出、入库必须凭有效单据(入库单、出库单、发货通知单、领用单、报废单)，方可处理。　　3、认真把好入库关，切实做到三不收：1）、无入库单手续不收；2）、实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数

5、量不符不收；　　3）、件号名称、数量、零部件外观质量不符合要求不收。4、认真把好出库关，切实做到三不发：1）、无发货通知单或出库单不发；2）、成品外观质量不符合要求不发；3）、外包装不牢固不发。5、车间、库房要保持整洁，业务无关人员不准进入，认真做好”三防”工作(防火、防盗、防破坏)。　　五、每季度库管员盘存物品一次，对盈亏、损坏等要分析原因，提　　出预防和纠措施，并及时汇报。每年末盘存库房物品一次，由行政、财务、库管员参加。　　六、仓管员工作调动时，必须办理移交手续，由财务领导进行监交，　　表上签名，只有当结交手续办妥之后，才能离厂。未按本规定办理物资人

6、、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不符合要求的和账实不符，库管员应承担由此引起的经济损失，财务应负领导责任。　　七、公司根据需要，临时下达的其它工作规定。　　产品质量管理目标　　产品质量是企业的立足之本，同时也是衡量企业核心竞争力的重要标尺之一。强化产品质量标准，严格执行，狠抓落实，实现产品质量目标是企业发展的头等大事，工作中的重中之重，为此特别制订产品安全质量管理目标如下：　　一、保质量，超标准，创品牌，赢市场，为恒远。　　二、严格执行产品质量管理方案体系，履行产品品控程序，优　　化检验方法。坚决保证产品出厂合格率达到100％;坚决保证产品出厂优级品率

7、达到或超过96％;坚决保证出厂产品的顾客好评率达到或超过98％;坚决杜绝生产加工产品质量安全事故发生,确保食品安全！　　三、以产品质量安全为原则,以产品质量达标为依据,对生产的原　　料、辅料、材料以及各道工序的半成品，乃至成品，必须从严跟踪检验，坚决杜绝不合格原料、辅料、材料入厂；坚决杜绝不合格产品出厂。　　四、各班组人员和检验人员须及时做好水份等相关的产品各项指　　标参数检测；保证产品的色泽，口味等各项指标达到要求。生产和检验人员必须从严要求，一丝不苟，认真负责，并及时填写检验记录，发现问题立即处理并上报。　　五、企业内部严格要求，严格遵守产品质量检测、

8、监督各项程序，　　高标准、高强度地做好自检工作，坚决做到事前防微杜