ＸＸ县工会工作经验材料

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1、ＸＸ县工会工作经验材料　　突破陈规勇于创新积极探索新形势下工会工作的新路子　　近年来，ＸＸ县总工会在县委和市总工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以新修改的《工会法》为强大法律武器，在“创新”理念的指导下，积极适应于社会主义市场经济发展新的变化和经济全球化新的趋势，克服固有的思维定势，创新有效的工作方式，积极探索，大胆实践，不断推进工会各项工作的改革与创新。特别是在非公有制企业工会组建、依法履行维护职责、职工经济技术创新、加强工会经费收缴、基层工会干部队伍建设等方面突破陈规，敢为人先，取

2、得了明显成效。通过近几年的努力，最广泛地把职工群众组织到工会中来，最积极地把工会组织的活力激发出来，使工会组建逐步与我县经济发展水平相适应，会员发展与职工队伍变化相适应，并在组织覆盖、职能履行、作用发挥、思路创新等方面创先争优，逐步走出了一条具有ＸＸ特色的工会工作新路子。　　一、把握契机，创新举措，实现基层工会组建工作质的突破　　近年来，我们全县各级工会组织始终把加强基层工会的组织建设作为工会工作的重点工作来抓。特别是XX年以来，以实施新修改的《工会法》和《浙江省实施〈工会法〉办法》为契机，加强党工共建，加大责任落

3、实力度，坚持因企制宜，坚持扩面与提质并举，边组建边规范，认真扎实地推进了全县基层组织规范化建设工作，使基层工会组建工作，特别是非公有制企业工会组建工作逐步走上了快速发展和规范化建设的轨道，实现了质的突破。目前，全县有基层工会总数1097家，工会会员40167人，其中非公有制企业工会785家，村级联合工会72家，职工人数在25人以上的工会450家；建立女工组织526家，拥有女职工会员16045人；建立工会经审组织828个，调解组织636个，建立职代会254个；建立职工之家436个，25人以上企业创评验收合格职工之家4

4、36家，基本形成了多方协调、齐抓共管的良好工作格局。XX年，ＸＸ县总工会被评为全国非公有制企业工会组建工作先进单位。　　1、党工共建，形成组建良好氛围。在ＸＸ县委的领导下，近年来，我们基层工会组建工作特别是非公有制企业工会组建工作在实践中逐步形成了“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的良好格局。县委建立了非公企业工会建设工作领导小组，确定了“党工共建”的工作思路，建立了相应的领导体制和工作机制。县委和乡镇党委把工会建设纳入党建工作的整体格局。县委与各乡镇（开发区）党委签订非公有制企业工会建设责任状，并把这项工

5、作列入对乡镇党建工作考核的重要内容。使工会组建由“要党委政府抓”转变为“党委政府要抓”。劳动保障和工商、经贸等部门也是大力支持，密切配合，从各种角度采取措施，有效地保证了非公有制企业工会组建工作的整体推进。原创，尽在知音www.网络.com网。　　2、落实责任，发挥好乡镇工会的主导作用。在基层工会组建工作中，我们把发挥好乡镇工会的主导作用作为重要工作来抓。重视乡镇工会的建设，建立乡镇基层工会目标考核责任制。从XX年提出“全县乡镇一年内实现8人以上企业工会组建率达85%，以全员入会为要求，实现相对稳定企业职工入会率达

6、90%”工作目标起，我们连年下达乡镇工会工作考核目标，细化有关考核指标，与年终考核奖励挂钩。同时，我们还建立了乡镇工会工作督查联系制度，专门刊发了《全县非公有制企业工会建设情况通报》，每10天左右通报一次组建工作情况，开展督查和交流。到XX年底，全县各乡镇圆满地完成了各项目标任务。XX年，进一步加大了对乡镇工会考核激励的力度，同时，顺利完成对全县18个乡镇工会干部的换届，调整配备工会干部48名，其中专职干部22名，这批事业心、责任感强、素质高的工会干部为乡镇基层工会组建工作奠定了强有力的组织保证。XX年，我们又明确

7、提出了8人以上企业工会组建率达99%，实现相对稳定企业职工入会率100%的工作目标，围绕这一目标，我们对乡镇工会出台了有关激励措施，划拨了一定的工作经费，同时，争取县委的支持，明确要求乡镇落实工会主席享受（现职）副职的政治和经济待遇。积极推进了乡镇工会在基层工会组建工作中发挥好主导作用。　　3、因企制宜，确保工会组建的覆盖面。在基层工会组建特别是非公有制企业组建过程中，我们坚持从ＸＸ非公有制企业量大、规模小的特点出发，在确保规模以上、25人以上企业必须独立建立工会的同时，对规模较小、季节性用工明显（如竹制品行业）的

8、小型企业，按照地域相近、行业相同的原则联合组建工会，组建了一批村联合工会、行业联合工会，从而有效扩大了工会组织的覆盖面。　　4、规范提高，不断提升工会组建工作的水平。从XX年以来，我们始终坚持一手抓组建，一手抓规范，先后出台了《ＸＸ县总工会关于基层组织规范化建设的意见》、《ＸＸ县乡镇（开发区）规范化建设一览表》、《ＸＸ县产业（系统）工会规范化建设一览表》；在