毕业论文_论会计信息失真的成因及对策

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1、论会计信息失真的成因及对策目录中文摘要关键词、英文摘要关键词………………………………………………………………2一、引言……………………………………………………………………………………………3第一部分会计信息失真的原因---------------------------------3第一节会计信息失真现状与表现-----------------------------------------3一、会计信息质量现状---------------------------------------------3二、会计信息失真的必要条件-----

2、--------------------------------------------------42.1压力--------------------------------------------------------------------------52.2机会--------------------------------------------------------------------------52.3合理化-------------------------------------------------------

3、-----------------5三、引起会计信息失真的具体原因--------------------------------------------------53.1内部控制制度缺乏或低效--------------------------------------------------53.2会计绩效评价体系不完善--------------------------------------------------63.3会计信息不对称------------------------------------------------

4、-------------63.4激励与约束不对称----------------------------------------------------------63.5财务会计本身具有的不确定性---------------------------------------------7四、会计信息失真的具体表现--------------------------------------------------------7第二节会计失真的危害----------------------------------------------

5、----------------------9一、会计信息失真对社会的危害----------------------------------------------------9二、会计信息失真对企业自身的损害-----------------------------------------------9第二部分会计信息失真成因分析------------------------------10第一节如何导致会计信息的失真-----------------------------------------10一、企业产权制度不明晰形成信息

6、不对称-----------------------------10二、会计准则、制度和会计政策有可选择性---------------------------10三、会计事项具有不确定性-----------------------------------------11四、单位内部控制机制不健全---------------------------------------11五、会计信息失真与社会风气不正有关-------------------------------11六、会计人员的业务素质不高------------------

7、---------------------12第二节会计在会计信息失真的作用--------------------------------------12第三部分治理会计信息失真的对策---------------------------14第一节建立新型会计人员管理体制---------------------------------------14一、会计人员管理体制改革的指导原则--------------------------------14二、会计人员管理体制改革的思路----------------------------

8、--------15第二节完善企业内部管理及加强对外监督--------------------------------16一、防范会计信息生产者的违规行为------------------

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