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1、黄民文〔2010〕145号关于印发《黄冈市2010年度民政工作考核方案》的通知各县（市、区）民政局，龙感湖管理区民政局，黄冈经济开发区社会事务办： 为切实做好全市2010年度民政考核工作，现将《黄冈市2010年度民政工作考核方案》印发给你们，请认真做好相关准备工作。二○一○年十二月二十日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadhere
2、totheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5黄冈市2010年度民政工作考核方案 为总结成绩、理清思路，促进全市民政事业又好又快发展，本着突出重点、兼顾全面、鼓励创新的原则，根据市委、市政府的有关要求及年初省、市民政局工作会议精神，现就全市2010年度民政工作考核制定如下方案： 一、考核
3、对象 各县（市、区）民政局、龙感湖管理区民政局、黄冈经济开发区社会事务办。 二、考核时间 2010年12月23-30日。 三、考核内容详见《黄冈市2010年度民政工作考核表》（满分为100分）。 四、加、扣分设置 （一）加分 1、工作创新加分。当年县（市、区）整体或单项民政工作在全国、全省、全市推广的，每项分别加1至4分，以上级文件、领导批示、现场会上所作的经验介绍材料等为依据。其中，党中央、国务院面向全国推广的，加4分；民政部、省委省政府及国家级工作领导小组推广的，加3分；省民政厅面向全省
4、推广的，加2分；市委市政府和市局面向全市推广的加1分。民政工作被上级列入试点的分别加1-3分，其中，被列入国家级试点的加3分，省级试点的加2分，市级试点的加1分，以文件为准。如同一项工作出现多级加分时，只计最高分，不重复计分。 2、通报表彰加分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorp
5、tionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5当年县（市、区）整体民政工作获省委、省政府和民政部表彰的，加4分；获市委、市政府或省民政厅表彰的，加2分；获市民政局表彰的，加1分（不含2010年度全市民政工作会上的奖项）；单项业务工作获省委、省政府和国家民政部表彰的，每项加3分；获市委、市政府或省厅表彰的，每项加1分。同一项目受不同级
6、别表彰的，计最高分，不重复计分。通报表彰项目的确认以上级发文时间为准。 （二）扣分1、通报批评扣分。当年县（市、区）民政部门被省级以上机关通报批评的，每项扣10分；被市级机关通报批评的，每项扣5分。通报批评项目的确认以上级发文时间为准。 2、媒体曝光扣分。因不作为或未能正确履行职责导致工作出现问题，被新闻媒体、内部刊物曝光并经查实的每项扣5分。五、一票否决项目 凡在党风廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、计划生育、农民负担和信访工作上被当地县（市、区）党委、政府有关部门否决的，取消评先资格。 六
7、、考核办法 （一）本次考核以科学发展观为指导，按照实事求是、公开公正、突出重点、讲求实绩的原则，采取综合考核与单项考核相结合，平时检查与年度考核相结合，常规工作考核与创新性工作考核相结合的办法，围绕省、市民政工作重点，对各地年度工作完成情况进行全面考核。 （二）市民政局成立全市民政系统年度工作考核领导小组，局党组书记、局长白家松同志任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在市局办公室，具体负责年度考核日常事务，并提出考核名次和表彰奖励意见。ofwork,relationships
8、,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventtheParty
