工会会员代表大会工作报告

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1、围绕中心工作服务基层群众在推进宁通处事业科学发展中展现新作为——在宁通处处第二届工会会员代表大会上的工作报告袁居才(2011年9月日)各位领导、各位代表:现在,我谨代表宁通处第一届工会委员会向大会作工作报告,请予审议。在省高管中心党委、工会和宁通处党总支的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,我处第一届工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕高速公路事业发展的中心工作,充分发挥工会四项基本职能,深化民主管理,转变工作作风,加强文化建设,维护职工群众利益,在推动我处管理升级转型、构建

2、和谐劳动关系、促进职工队伍稳定和谐中做出了积极贡献。概括总结主要有以下四个方面:一、健全工作机制,推动民主管理,促进事业发展一是坚持以民主议事制度为平台,强化责任落实,服务基层单位。处工会紧密依托locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayon

3、ets,duetomissedfatal,whennightcame9管理处月度工作例会制度,切实履行民主监督职能,推进单位政务事务公开,提高单位各项工作的透明性和民主决策的科学性。通过每月召开行政工作例会,传达贯彻高管中心有关会议和文件精神,分析当前工作存在不足,着力解决基层亟待解决的问题和困难,深入部署各项阶段工作,切实做到了工作例会召开时间及时、解决问题有效、总结工作简练、部署任务具体、强调要求明确,为深化落实各项工作产生了重要作用。同时,对涉及职工切身利益的重要事项、单位运营管理的重要决策以及安全生产的重要措施,处

4、工会均通过广泛征求群众意见,向管理处积极提供有效工作建议,保障了管理处决策议事机制的健康运行,在单位内部营造了气顺心齐、和谐团结的生动局面。二是坚持以综合目标考核为抓手,强化民主监督,提高运营效能。我处一直坚持收费站、服务区综合目标考核制度,从主营业务、综合行政、计划财务、安全生产、党风廉政等五个方面对处属各单位进行全方位考核,有力促进了单位运营管理。处工会紧密依托这一抓手,重点检查监督各单位的职工劳动保护情况、“安康杯”安全竞赛情况、“监控法”推广情况、“工人先锋号”创建情况、站区事务公开情况、职工权益维护情况等等,保证

5、了工会各项工作在基层单位有条不紊的开展,同时促进了民主监督,提升了相关工作管理水平。特别是通过locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame9每月组织进行检查考核、每季度出台

6、考核通报、每年度进行综合评比,并将考核结果与单位负责人岗位绩效和评先选优直接挂钩,有力促进了基层单位的运营管理工作。三是坚持以服务职工群众为核心,强化作风建设,维护和谐发展。我处工会工作从构建完善工作机制入手,建立了下访联络机制,班子成员每月开展一至两次的基层调研活动,处机关职能部门每月深入基层召开不少于两次的职工群众座谈会,着力解决实际问题。建立了政务公示机制,对涉及职工切身利益的事,做到集体商讨、公平公开、阳光透明、科学决策,特别是通过会议纪要这一载体,及时将上级管理意图与工作部署公布于众,增进职工群众与单位管理的有力

7、互动与良好结合。建立了诉求表达机制,疏通职工群众的诉求表达渠道,搭建沟通对话平台,让职工群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。建立了帮扶救助机制,持续开展“送温暖献爱心”活动,物质帮扶与人文关怀相结合,对家庭困难职工重点帮助、对身患重症职工重点关心,增强单位集体凝聚力。建立了教育引导机制,深入开展职工思想政治教育,高度重视心理疏导和人文关怀,培育职工理性平和、积极向上的社会心态,推动了突出问题及时妥善解决。通过系列工作机制的构建完善,加强和改进工会工作作风建设,服务和推进基层单位民主管理,营造了政令畅通高效、管理务实

8、稳健、群众工作和谐有序的良好局面。二、开展争先创优,培育特色文化,提升窗口形象一是形成了群众共同参与的立体式创建格局。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1o

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