工震发〔2010〕27号

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1、工震发〔2010〕27号关于印发《中国地震局工程力学研究所岗位管理实施细则（试行）》等2个文件的通知各部门：《中国地震局工程力学研究所岗位管理实施细则（试行）》及《中国地震局工程力学研究所专业技术岗位首次分级聘用实施办法》经所长会议讨论通过并报中国地震局备案，现予以印发，请遵照执行。特此通知附件：1.中国地震局工程力学研究所岗位管理实施细则（试行）2.中国地震局工程力学研究所专业技术岗位首次分级聘用maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhash

2、adagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus－2－实施办法二○一○年十一月九日maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothec

3、ity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus－2－附件：1中国地震局工程力学研究所岗位管理实施细则（试行）第一章总则第一条根据中国地震局《关于印发〈中国地震局事业单位岗位管理实施办法（试行）〉等3个文件的通知》（中震人发〔2008〕146号）精神，结合我所实际情况，特制定本

4、细则。第二条我所各类岗位设置将紧密围绕防震减灾、地震科技事业发展的要求及研究所事业发展规划，遵循“按需设岗、职数控制、结构合理、科学规范、动态管理”的原则，按照中国地震局核准的岗位总量和结构比例设置相应的岗位。第三条本细则适用于我所在册在岗的正式工作人员。涉及领导干部的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。第二章岗位类别第四条我所岗位类别分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三种类别。第五条－29－专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。依据防震减灾事业发展需求，以及我所的方向

5、、任务和定位，我所专业技术主体岗位为科学研究系列岗位和工程技术系列岗位（含实验技术系列岗位）。图书、编辑、会计、审计等国家有职业资格要求的科研辅助岗位，设置为专业技术岗位。第六条管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位主要执行职员系列。第七条工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。我所工勤技能岗位设置遵循事业单位后勤服务社会化的改革方向，将逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。第八条根据研究所事业发展和工作需要，我所可设置

6、特设岗位。特设岗位为非常设岗位，有关设置和聘用按照中国地震局规定执行。第三章岗位等级第九条专业技术岗位等级(一)－29－专业技术岗位设十三个等级。其中，高级岗位设7个等级，即一至七级。高级专业技术职务中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位设3个等级，即八至十级；初级岗位设3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。(二)一级岗位按国家有关政策规定设置和报批，二级岗位由中国地震局评议和审批，三级以下岗位由我所按照中国地震局的要求设置、评议、审批和管理。第十条管理岗位等级(一)我所管理岗位设8

7、个岗位等级，即三至十级职员岗位，现行职务对应职员系列岗位等级关系如下：1.厅级正职对应三级职员岗位；2.厅级副职对应四级职员岗位；3.处级正职对应五级职员岗位；4.处级副职对应六级职员岗位；5.科级正职对应七级职员岗位；6.科级副职对应八级职员岗位；7.科员对应九级职员岗位；8.办事员对应十级职员岗位。第十一条工勤技能岗位等级工勤技能岗位分技术工岗位（设5个等级）和普通工岗位。现行的工人技术等级岗位与工勤技能岗位等级的对应关系如下：1.高级技师岗位对应国家通用技术工一级岗位；2.技师岗位对应国家通用技术工二级岗位

8、；－29－3.高级工岗位对应国家通用技术工三级岗位；4.中级工岗位对应国家通用技术工四级岗位；5.初级工岗位对应国家通用技术工五级岗位；6.普通工岗位不分等级。第四章岗位结构比例第十二条我所专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位的结构比例为：专业技术岗位不低于岗位总量的70%，管理岗位不超过岗位总量的20%，工勤技能岗位不超过岗位总量的10％。第十三条管理岗位中，四级及以上