交际晚会企划文案

交际晚会企划文案

ID:18007624

大小:17.54 KB

页数:7页

时间:2018-09-12

交际晚会企划文案_第1页
交际晚会企划文案_第2页
交际晚会企划文案_第3页
交际晚会企划文案_第4页
交际晚会企划文案_第5页
资源描述:

《交际晚会企划文案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、交际晚会企划文案  “一见钟情”交际晚会企划案  主题:一见钟情:给对方留下好印象  活动形式:15个成员组成一个小组,每个成员都是小组的组员参加活动。活动目标:使组员彼此认识并有一定的了解,能够放开心扉聊天,掌握适当的自我介绍、聆听、反馈的技巧,以及了解小组活动的具体情况小组目标:成员间开始接触和了解,促进小组的形成与发展。活动时间:11月15日晚上8时活动地点:**社区服务中心活动室  内容时间目的备注介绍小组活动情况10分钟让组员了解小组活动的具体情况,吸引组员兴趣问卷测试10分钟了解组员参加活动前的交际情况,以便与活动后作比较问卷内容见附录1游戏:进

2、化论10分钟热身活动,活跃气氛,拉近组员间的距离游戏详细内容见附录2游戏:人名串串烧及讨论30分钟自我介绍、聆听、反馈的技巧游戏详细内容见附录3讨论影响第一印象的因素30分钟让组员了解和掌握如何在交往中给人留下好的第一印象附录4结束,约定下次聚会时间、地点5分钟附录1:组员情况调查问卷一、请仔细阅读以下各题,根据过去一年的经验,回答下列各题并圈上适当的数位。经常较常一般偶尔从不1.我能给异性留下好的第一印象123452.跟异性一起交谈我会感到紧张123453.我会跟异性保持距离123454.我能自然地拒绝异性的邀请而不觉得尴尬123455.跟异性约会中找不一

3、到话题交谈123456.不知如何表达对异性的好感123457.赞赏跟我在一起的异性12345二、请以下列字母表示你的答案a非常同意b同意c有些同意d有些不同意e不同意f非常不同意1.被异性拒绝是一件很丢脸的事,但我仍会努力尝试2.我不在乎别人如何评价我3.我怕别人知道我对某位异性有好感4.我对他/她的好意,他/她应该会了解,不用直接表明5.我觉得每次单独与异性约会都表现得很差附录2:进化论目的:热身活动,活跃气氛,拉近组员间的距离活动介绍:游戏开始时,全部组员蹲下化为鸡蛋,然后每两人一组,开始猜“包剪锤”,胜方可晋升一级成为小鸡,再找同级的同伴继续猜拳,直到

4、变为人类;相反,负方需退化为前一级,再找同伴继续猜拳。进化论分为四个等级:鸡蛋—小鸡—凤凰—人类;动作如下:ø鸡蛋:蹲下来,双手抱膝ø小鸡:半蹲下来,双手叉腰ø凤凰:站立双手放在头上ø人类:站立双手叉腰注意事项:工作员应多加鼓励,防止有些组员不敢或不愿与别人猜拳附录3:人名串串烧活动目的及意义:1.用有特色的词语及动作来介绍自己可以降低组员进入一个新的团体时的戒心;使得组员更能“放开”自我,更容易地融入到集体中去;2.通过有特征的动作和词语去记住别人能够降低难度,免于去记复杂的人名,方便接下来的活动的顺利开展;3.当有组员忘记了前面的某个组员的名字时,通过其

5、它组员的提醒和帮助,有利于团体本身的形成和发展,使得组员更加容易地接受团体的帮助,更加容易融入团体;4.活动过程中要求组员记住并说出前面组员的名字,这就要求他们学会聆听,并作出相应的反馈。活动介绍:小组成员以语言及动作来介绍自己,要求新鲜、生动、容易记住,且要表现自己个性。后面介绍的组员先要说出前面组员的名字及相应的动作,然后再介绍自己。如第三位要先介绍前面两位组员,再介绍自己,最后一位要先介绍前面所有的组员,再介绍自己。注意事项  1、由于组员一般不敢先第一个尝试,所以可以由工作员带头作自我介绍,再按顺时针的方向轮流介绍。2、组员在介绍时,有可能会忘记前面

6、个别组员的名字,此时其它组员可以做适当的提示,以显示团体精神,促使小组的形成与发展。附录4:活动目的:让组员了解和掌握如何在交往中给人留下好的第一印象活动步骤:l每位组员在一张纸上写下其它组员给他留下的第一印象l每字节员根据第一印象给其它组员打分,满分为10分l评选出“最佳人气奖”(分数最高者)l把各组员写下的第一印象汇总并按人分类,讨论影响第一印象的主要因素注意事项:防止有些组员因为没有给别人留下好的印象而感到沮丧、自卑,而对以后的活动失去信心,所以在讨论时,只以得分最高者作为标准,并在此基础上增补有利于给人留下好印象的因素。同时鼓励组员发现自己的优点,自

7、己只要努力,稍加注意,也能够给人留下好的第一印象的。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。