总工会2011年工作总结

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1、林甸县总工会2011年工作总结和2012年工作安排2011年，在县委和省、市总工会领导下，认真贯彻上级精神，紧紧围绕全县工作大局，立足党政所需、职工所急和工会所能，创造性地开展工作，工会的职能得到了较好履行，作用得到了较好发挥，为促进县域经济发展和保持社会稳定做出了积极的贡献。一、以组织建设为先导，工会工作基础进一步夯实一是工会干部源头发挥作用的意识进一步增强。我们认真贯彻上级要求，坚持“亲职工、爱职工、为职工、全心全意为职工服务”的理念不动摇，组织工会干部深入企业、贴近职工，让职工了解工会的同时，让企业经营者认识工会、支持工会。紧紧围绕全县大局

2、和企业生产经营开展工作，把维护职工合法权益与服务企业发展紧密结合起来，努力把劳资双方矛盾对立的关系发展成为发展共谋、风险共担、利益共享、相互依存、和谐稳定的新型劳动关系，使工会组织和工会干部真正成为职工的贴心人、相对矛盾化解人、诉求代言人、困难帮助人、合法权益维护人。二是工会组织的覆盖面进一步扩大。按照广普查、深组建、全覆盖的要求，今年新建了个体私营企业工会联合会，最大限度地把个体私营业户都吸收到工会组织中来。对去年建立的3个行业工会联合会重新进行了规范。在8个乡镇普遍建立了区域性工会联合会。到目前，全县基层工会组织已达297个，涵盖基层单位35

3、5个，企业建会率达91%，会员达20108人。对新建立的工会组织，做到了经审委员会、女工委员会、劳动争议调解委员会等组织同步建立。部分企业工会还建立了劳动法律监督委员会和劳动保护监督检查委员会。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,and

4、strictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember11三是工会工作的物质基础进一步强化。按照工会经费收缴、管理和使用的有关规定，为把有限的经费用在刀刃上，我们强化了工会财务管理。对有经费回拨的单位统一建立了规范的财务账目，明确了工会主席的法人地位，特别是经费地税代征以后，进一步加大了收缴力度，基本做到了应收尽收。发挥工会经审委员会的作用，认真开展经审工作，监督工会财务的运行，保证了工会经费收缴及时足额、管理规范有序、使用合理。职工文体活动中心建设，从去年9月11日开工建设，

5、今年9月28日落成并使用。活动中心占地4000平方米，建筑面积2018平方米，共争取省、市总工会投资730万元。该工程集职工文体活动中心和困难职工帮扶中心为一体，填补了林甸县职工活动场所的空白，也使困难职工帮扶救助工作向多样化、规范化发展，同时还可以改善县总工会的办公条件。二、履职尽责，职工合法权益得到了有效维护在企业中开展了“劳动关系和谐企业”创建活动，倡导企业内部和谐，从维护社会稳定大局出发，组织工会干部深入企业排查矛盾，及时预见、发现和处理各种苗头性、倾向性问题，发挥各级工会劳动争议调解委员会作用，注重调解，以“润物细无声”的方式化解矛盾，

6、推进了企业和谐，保持了社会稳定。一是扎实推进了工资平等协商和集体合同制度。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymemb

7、er11对于关系职工切身利益的劳动报酬、工作时间、社会保障、劳动安全卫生等方面问题，由工会组织代言替行，与企业进行平等协商，并签订集体合同和女职工专项集体合同，为维护职工合法权益提供法律依据。每年都会同人社局、工信局共同深入企业就签订和续签集体合同进行现场办公，督促企业与工会签订集体合同，及时发现和纠正合同中的不合理条款，把握正确方向，有效地推进了这项工作的顺利进行，共签订集体合同和女职工专项集体合同各30份。由劳动法律监督委员会负责监督合同的履行，履约率达100%。二是加强企事业单位民主管理，职工民主权力得到有效落实。进一步规范企事业单位职代会

8、制度，明确了职代会的职责，充分发挥职代会作用，尊重单位主体，尊重职工民主权力，比较规范的企事业单位都能按要求召开职代会，并能提前把职代会