优秀员工申报材料

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1、优秀员工先进事迹申报材料杨海卫,男,39岁,1990年参加工作,中共党员,中技文化,技师,现任五阳煤矿通防队副队长。参加工作以来长期以来对自己高标准、严要求,刻苦钻研技术,立足本岗,献计献策,解决生产中很多技术难题,为我队安全生产作出了积极贡献。十几年来,以他的好学和实干精神,曾获得公司、矿技术能手和长治市煤炭行业技术能手等荣誉证书,在平凡的岗位上谱写了不平凡的业绩。一、勤奋学习、刻苦钻研技术知识,努力提高自身素质他爱岗敬业,勤奋学习,把自己所学到的知识运用到矿井的安全生产中,为矿井的安全生产做出了一名青

2、工应有的贡献,在人生的道路上找到了体现自己价值的位置。参加工作以来,他和许多青年人一样,怀着对未来美好的憧憬来到了五阳煤矿constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T51

3、61.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations通风队当上了一名瓦斯检查员。在工作中,他虚心向老工人请教,不会就学,不懂就问,很快就掌握了瓦检员的操作技能。经过一段时间的工作他发现,要想做一名合格的瓦检员是不容易的。同时,他也深深理解了瓦检员之所以被人们誉为安全“哨兵”和“眼睛”的涵义。不仅责任重大,而且还要掌握一定的通风、瓦斯、防

4、灭火等基本知识及煤矿生产实践经验和熟练的工种操作技能。基于这种认识,他就利用业余时间先后阅读了煤矿安全技术培训统编教材《瓦斯检查》、《瓦斯检查员》、《安全监察员》、《通防工》、《矿井瓦斯防治》和《煤矿安全规程》等书籍,并做了大量的学习笔记。通过几年来不间断的学习,他的知识面拓宽了,实际操作技能也得到了很大的提高。在公司、矿举办的历次岗位技术比武中他多次获得殊荣。2000-2001年获得矿瓦斯检查工技术比武优秀技术能手称号;2000-2001年获得集团公司瓦斯检查工技术比武优秀技术能手称号;2001年获得长

5、治市瓦斯检查工技术比武第五名及优秀技术能手称号,并荣记三等功一次。二、积极创建学习型班组,强化全员道德修养综合素质的提高constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T516

6、1.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations瓦斯是煤矿五大自然灾害之首,瓦斯治理工作也是对每个员工职业道德综合素养的考验。目前,我矿随着开采的不断延伸,瓦斯涌出量日渐增大,杨海卫同志作为一名分管瓦斯的副队长非常清楚,瓦斯治理在煤矿安全生产中的重要性和特殊性,全国各类煤矿瓦斯爆炸事故连续不断,给国家和人民生命财产造成巨大损失,同时也

7、给煤炭行业带来及其恶劣的影响,搞好瓦斯管理,必须具备一定的专业技能,高尚的职业道德,只有不断努力学习,提高全员的综合素质,才能跟上时代的节拍,他根据瓦检队伍的实际情况,以提高全队瓦检队伍的道德修养和技术水平为出发点,充分发挥自己的技术优势,因势利导,充分利用周二、五的安全活动日及每日的班前会等有利时机组织职工共同学习《矿井通风与安全》、《瓦斯管理》等知识,强化员工思想教育,深化内部培训,做到灵活多样有针对性的学习培训,和实际工作有机的结合起来,由浅入深,循序渐进,从而激发起大家主动学习的热情,营造了以前要

8、我学,现在我要学的良好氛围,使瓦检队伍的整体素质有了很大的变化,造就了一支思想好、作风硬、技术高的瓦检队伍,有力地保证了班组由粗放型向安全型、学习型、标准型的转变。三、强化瓦斯管理,狠抓重大事故预防,确保安全生产瓦斯管理重在现场,只有深入现场,及进掌握情况,才能采取有效的措施进行瓦斯治理,他坚持定期去高瓦斯区和边远地带了解掌握瓦斯变化情况,他常说:“高瓦斯区和边远地带就是我的战场”,是的,他真正做到了这一点,平日里在他的思想中

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