企业员工培训协议书

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1、企业员工培训协议书　　甲方：　　乙方：　　年龄：　　　性别：　　　出生年月：　　学历：　　专业：　　　身份证号码：家庭住址：　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：　　一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先

2、通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，

3、并依有关规定处理。　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。　　十、培训学

4、习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。　　十二、

5、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方签章：　　　乙方签章：　　年月日　　年月日　　----------------　　甲方：（以下简称甲方）　　乙方：（以下简称乙方）　　甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一

6、致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：　　第一条培训内容　　1．　　2．　　3．　　第二条培训时间　　培训时间为天，自年月日起，至年月日止。（1）（2）　　　　第三条培训形式　　乙方脱产参加甲方安排的培训。　　第四条责任和义务　　1．乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方支付。　　2．乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。　　3．乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费

7、的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。　　4．乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）。如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。　　5．在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。　　第五条其他　　1

8、．本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。　　2．本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。　　甲方（盖章）：乙方（签字）：　　甲方代表（签名）：　　协议签订时间：年月日《1》《2》