某会销总部督导推广团国庆培训动员讲话稿

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时间:2018-09-12

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1、各位优秀的家人们:大家下午好!国庆长假已经结束了,我想问问大家,假期里你们玩的高兴吗?快乐吗?明天之后,我们的讲师和市场督导即将开赴市场一线,继续奋斗,为打造会销人网帝国而去努力拼搏。更多文章请浏览会销人网考虑到大家聚在一起不容易,时间很短暂、很宝贵,和往常一样,公司始终坚持“培训是员工最大的福利”,经过公司认真研究,在人力资源部和市场部的充分准备下,决定利用今天下午、今天晚上、明天一天的时间进行提升培训,给大家充电,提高每个人的业务能力和技术水平,以便于今后更好地工作,把学到的一些经验、知识、技巧,真正用到今后的实际工作当中,为市场提供更优质的服务,

2、完成我们的目标和任务,达到事半功倍的效果。9月份,我们的时间紧、任务重,但是,在全体会销人的辛勤努力下,我们还是超额完成了任务,借此机会,我代表公司董事会对诸位的辛勤付出表示衷心的感谢,谢谢你们!为了准备此次培训,人力资源部XX老师和市场部XX经理及市场部的内勤人员,加班加点准备,牺牲了节假日休息时间,付出了很多,在此,我代表公司董事会向你们表示衷心的感谢,感谢你们的辛勤付出!在正式开始培训之前,我主要强调以下几点:一、      加强目标管理本次培训的主题是:目标管理。通过前期的培训,大家都熟知目标管理及其重要性,现在我们公司正在全面实施目标管理,我

3、们每个人都有自己的目标,只有设定目标、锁定目标、才能达成目标。每个服务中心也都设定了自己的目标,并且分解到每个员工。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bu

4、s每个人要认真填写月目标卡,要高度重视,把目标卡都贴在办公桌旁边,随时进行检视,不要敷衍了事,避免以前每个月随便一填交上就完事了,填的内容自己都不清楚。下一步,人力资源部要不定期的对员工的目标卡进行检查、督促,同事之间可以相互检视,为完成自己的目标大家都要全力以赴,出主意、想办法,不断创新和提高。明确自己每个月的具体目标,只有有了明确的目标,才会少走弯路,找准方向,提高工作效率。只有大家的目标都完成了,我们整体的目标、今年的计划才能完成或超额完成。今年上半年,大家都拿到奖金了,如果年底我们超额完成任务,我们的奖金会更高,大家想不想拿到高额的奖金?好,既

5、然大家都想拿,今后就看大家的行动了,其实每个员工的表现领导们都非常清楚,你工作做的如何、态度如何、付出了多少,领导们心里都清楚。在此,我还是把一句老话送给大家:付出总有回报!我相信,在大家的共同努力下,我们一定会超额完成今年的任务!二、继续推行市场承包制度从9月份开始,整个市场采取市场督导承包制,发挥每个督导的潜能,真正做到“能者多劳,多劳多得”。通过一个月的实施来看,效果非常明显,大家都在想尽一切办法去达成目标。9月份,在大家的共同努力下,我们超额完成了任务,当然,这与我们的讲师不辞辛劳的来回奔波是分不开的,一天一个地方的讲课,舟车劳顿不说,有时为了

6、赶往下一站,讲完课后连饭都来不及吃,就匆匆上路,非常辛苦!我们的市场督导,远离家乡、远离亲人,在一个服务中心一呆就是几十天,吃住都非常不方便,但是,我们吃苦耐劳的会销人网人,英勇无敌的战士们,没有怨言,为了工作,勇往直前,无怨无悔。在此,我想对你们说一声:辛苦了!我们在把健康和快乐送给他人的同时,大家一定要保护好自己的身体,注意安全。承包市场的市场督导,在9maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminals

7、tationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus月份绝大多数都完成了任务,有的甚至超额、双倍的完成任务;同样,他们的工资在自己辛勤付出的前提下,得到了相应的回报,比以前高出很多,有的甚至是以前的好几倍。下一步,只要大家努力工作,动脑筋、想办法,每个月拿到一万元的薪水决不是梦想。目前,整个市场形势很好,前景喜人,很多以前不好、发展缓慢的市场,在大家坚持不懈地努

8、力下,发生了巨大的变化,取得了前所未有的突破,创造了许多的记录。许多服务中心的经理更是喜上眉梢

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