2011年养老保险政策解答

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1、2011年养老保险解答1、职工出生时间如何认定？实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。2、什么是退休？退休的条件是什么？退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工

2、种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawn

3、onabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，具备什么条件才能按照特殊工种的规定办理退休？从事上述工作的工人无论是现在从事这类工作或曾经从事过这类工作，都需要具备下列

4、条件之一，才能按特殊工种的规定(即提前5年)办理退休。（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的；（2）从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的；（3）从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。4、职工办理因病提前退休的条件是什么？职工因病，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，养老保险累计缴费年限满15年，可以经本人申请办理因病退休。5、职工因工致残完全丧失劳动能力的能否退休？1997年4月1日前因工致残，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以退休。20currencydeposit,weprescribe

5、apassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender6、养老金水平与缴费基数的高低以及工龄的长短之间有何关系？缴费基数的高低以及工龄长短与退休时养老金水平成正比。即缴费基数越高、工龄越长养老金水平也就越高。7、参保职工退休后其养老金如何发放？每月何时发放？

6、符合按月领取养老金条件的参保职工，其退休后的养老金由社保经办机构按月足额及时实行社会化发放。企业离退休人员于每月15号起可领取当月养老金。8、基本养老金如何调整？《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定，国家根据城镇居民生活费用价格指数增长情况，参照在职职工工资增长情况对基本养老金进行适当调整。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，各地区调整企业离退休人员基本养老金要在国家政策指导下进行。《国务院办公厅关于各地不得自行提高企业基本

7、养老金待遇水平的通知》（国办发[2001]50号）规定，企业基本养老金待遇水平的调整，由劳动保障部和财政部根据实际情况，参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况提出调整总体方案，报国务院批准后统一组织实施；各地区制定的具体实施方案，报劳动保障部、财政部审批后执行。920currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificat