区房屋征收管理局xx年度党建工作述职报告

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2、自XX年7月份组建以来，按照从严治党新要求，始终牢记和履行第一责任人职责，主持召开专题研究党建工作会议6次，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。明确支部班子成员分工；建立健全党支部各项规章制度8个；合理制定年度党建工作目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，推动党建工作的整体发展。突出工作重点，务实创新抓党建。一是结合党的群众路线教育实践活动，针对“三重一大”制度落实，以创建服务型党组织为抓手，深入开展“七个一”活动，“零距离”征求群众意见建议，共化解涉法、涉诉、信访问题17户，接收被征收户送来的锦旗4面，进一

3、步融洽了党群干群关系。二是开展创建学习型党组织和万名党员培训活动。制定了《房屋征收局政治学习制度》，购买党建工作相关书籍12本，每名党员发放1本《中国共产党章程》。以挂职干部为小组，每周五组织一次学习，共学习29次，学习总篇目共10篇，系统学习了十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话及群众路线有关文件精神，做到学习有计划、有内容、有记录。强化基础保障，围绕发展抓党建。一是把基层党建工作与“六型”机关创建、征收业务等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，全面落实机关管理制度，组织6个股室分别制定了

4、岗位职责、工作制度、工作流程，形成制度汇编，建成一支勤于学习、善于思考、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关工作队伍，实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化的新局面。二是注重机关文化、制度上墙，制作了《工作人员守则》、《职业道德》等看板。加强反腐倡廉，改进作风抓党建。组织召开党风廉政建设会议5次，认真落实党委主体责任，从严要求和管理干部，督促班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任；带头遵守党纪国法、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。一是建章立制，制定《房屋征收局党员干部廉政工作制度》；凡属“三重一大”事

5、项，都由局领导班子以会议形式集体讨论决定，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。二是规范流程，对所有岗位工作进行一次廉政风险点排查，制定《机关经费支出工作程序》等12项财经纪律工作流程。切实增强干部职工廉政风险意识，消除管理上的风险隐患，狠刹不良风气。增强统战意识，宣传引导抓党建认真落实“四个纳入”，积极践行“三个带头”，时刻把统战工作放在心上、抓在手上、做在实处。坚持统一战线理论和方针政策纳入党支部的学习内容。把统战工作作为凝聚人心，调动各方积极性的重要工作来抓。一是注重宣传引导，分别在5个示范项目区和胜利路等主要街道，制作

6、了62块宣传看板和宣传标语，宣传房屋征收法律法规及相应项目补偿标准、《社会主义核心价值观》、《创建文明城市》等看板。二是在组织实施依法征收过程中，向群众发放《法律宣传单》数千份。二、存在问题和原因剖析征收局党支部是个新成员，与区委的要求，与群众的期盼还有一定差距。主要存在以下问题：投入党建工作的精力不够。今年房屋征收局承担京沈客专科尔沁区段房屋征收工作、建国易和缘项目征收任务、红光大街改造工程、35个企业片区房屋征收工作，同时肩负着7个企业片区回购方案拟定工作，大部分精力都用在了房屋征收及信访接待工作上，致使抓党建的精力不够集中，

7、出现了顾此失彼现象。集中学习较少，分散学习较多。因征收局工作性质，需要大量征收工作人员，目前每个项目区只有1-2名工作人员，如果集中学习，征收工作无法持续开展，只能采取分散自学的方式。统筹开展党建工作不够到位。党建工作涉及组织、宣传、纪检等方方面面，是一项宏伟而庞杂的系统工程，需要统筹规划、全面推进。自局党支部组建以来，自己将大部分党建工作安排给党务工作人员，缺少追踪落实，使党建工作缺乏整体性，基层党组织的凝聚力、战斗力和堡垒作用发挥不够明显。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；

8、二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。　三、下一步工作思路和主要措施XX年，我将