“金沙温泉酒店”营销部开业前工作大纲

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1、序号        时  间项目 13年4月 13年5月 13年6月 13年7月  落实情况(效果验证)  计划调整  调整批示 上旬 中旬 下旬 上旬 中旬 下旬 上旬 中旬 下旬 上旬 中旬 下旬 1 编写酒店简介,设计酒店视觉识别系统概念   14-16                     成文上报     2 制定本部门筹备期间工作计划及可检视结果。   17                     成文上报     3 设计各部门简介文案及彩色印刷版面。   17-25                   见设计样稿     4 配合人事部做好后勤部门美化工作

2、。     20-25                   美化上墙     5 美工、文员、入职     20                   人员到位     6 公司网站设计、制作     28                   网站开始运作  价格因素   7 招聘广告设计、制作、出台,设定并联系广告张贴。     4.24-5.2                 招聘广告张贴出街     8 配合房务部对酒店客房筹建工程进行检视,并呈报问题结果。     20-30                   成文上报    constructionqualitya

3、cceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations 9 配

4、合总办,做酒店各种亚克力用品款式定制意见     30                   给出可行性意见     10 竞争店调查,未来发展情况分析,定位报告的编写。       5.1-5.30             成文上报     11 配合各部门设计服务方位、动线图,便于工作更便捷的开展       10                 成设计图上报     12 配合人事部做好人事招聘工作。(档口设置)       5.1-5.20               档口设计精美     13 制定部门具体的培训计划和方案       5.1-5.20       

5、        呈报培训方案     14 通过市场调查,制定部门提成方案。         20               呈报提成方案     15 通过市场调查,制定各部门价格策略方案。           30             呈报价格制定意见书     16 通过市场调查,制定酒店市场竞争策略计划。           30             呈报市场竞争策略       营销人员入职         20               人员到位     16 酒店营销人员培训课         20-30 1-20         所有营销人员了解

6、营销结构,掌握销售技巧     17              10               constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstruct

7、ionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations参与制定酒店各部门门牌、走向指示牌的设计、制作、安装工作。安装到位(根据工程进度) 18 参与酒店价格制定,各管理层折扣权限制定           30             成文上报     19 经餐饮部确认,设计并制作各餐厅特色菜单,团队餐价单等。         20               印刷品到位     20 举办公关活动,提高“金沙温泉酒店”对外知名度     

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