第二届北京职工职业技能大赛比赛事项

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1、北京市金融工会文件京金工发〔2011〕26号关于举办第二届北京市职工职业技能大赛财资管理师比赛的通知各银行工会,各证券、保险、信托、基金公司工会及其它金融类企业工会:为适应首都金融业发展变化的新形势,充分调动广大职工学知识、钻业务、比技能的积极性,进一步增强财资管理人员的专业素养和业务能力,树立行业领军人物,提高金融机构财资管理水平,推动首都金融业又好又快发展,按照北京市职工职业技能大赛组委会总体要求和北京市金融工会2011年工作安排,拟于三季度在全系统举办以金融行业公司理财业务为主要内容的财资管理师比赛。现将比赛有关事项通知如下:  一、比

2、赛名称  第二届北京市职工职业技能大赛财资管理师比赛  二、比赛形式  个人技能赛,包括初赛、复赛、半决赛、决赛等环节。   三、时间安排maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYib

3、intravelneeds.Bus23  (一)报名时间:2011年8月3日-18日  (二)网络初赛:2011年8月22日-24日  (三)复赛:2011年9月3日  (四)半决赛:2011年9月18日  (五)决赛:2011年9月29日  四、参赛办法  (一)参赛范围  中央在京、北京市属、外埠在京以及外资在京的银行、证券公司、保险公司、信托投资公司、基金公司、期货公司、财务公司、租赁公司等金融机构中在北京地区工作3个月以上的从业人员。  参赛人员包括:公司业务部门经理及客户经理;结算与现金管理部门经理及主管;风险管理部门经理及主管;投

4、资银行部门经理及主管;电子银行部门经理及主管;分支机构负责人及客户经理;其他与财资管理业务相关的部门经理及主管。  (二)报名办法  选手可通过单位推荐和个人自荐两种方式报名参赛。  1.单位推荐参赛。北京市金融工会所属基层单位,按照分配名额(见附件4,总计100人),通过举办本单位初赛,选拔推荐优秀选手直接报名参加复赛。  2.个人自荐参赛。未获得所在单位推荐或不属于市金融工会基层单位的选手,可以通过北京市总工会技术英才网(www.bjjsyc.org.cn)和国际财资管理专业人士协会中国网站(www.ctpchina.net)自荐报名,参

5、加网络初赛,成绩进入前100名者获准进入复赛。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus23  五、比赛办法(见附件2)  六、奖励办法  比赛将

6、对优秀选手和优秀组织单位进行表彰奖励。  (一)个人奖励  1.对通过比赛取得前十名的选手(即参加决赛的10名选手),由财资管理师比赛组委会授予“北京市2011年度十佳财资管理师”荣誉称号。其中:  (1)获得决赛第一名选手:授予“北京市2011年度金牌财资管理师”荣誉称号,发放奖金10,000元,优先推荐参评“首都劳动奖章”;由北京当代金融培训有限公司赠送免费CTP面授全套培训(价值7,520元),成为金库网至尊用户,并由《理财师》杂志专访报道。  (2)获得决赛第二名的选手:发放奖金5000元;由北京当代金融培训有限公司赠送免费CTP面授

7、全套培训(价值7520元),成为金库网高级用户,并由《理财师》杂志专访报道。  (3)获得决赛第三名的选手:发放奖金3000元;由北京当代金融培训有限公司赠送免费CTP面授全套培训(价值7520元),成为金库网荣誉用户,并由《理财师》杂志专访报道。  (4)获得决赛第四名至第十名选手:每人发放奖金1000元;北京当代金融培训有限公司赠送免费CTP自学全套培训(价值3200元)。  2.对通过比赛取得第11名至第50名的选手,由财资管理师比赛组委会授予“北京市2011年度优秀财资管理师”荣誉称号;由北京当代金融培训有限公司赠送每人CTP培训项目

8、代金券2000元(可抵用等值面授或自学培训费)。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhash

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