基层党建工作制度汇编（机关）

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1、基层党建工作制度汇编（机关）　　1、首问服务。收到服务要求的机关党员，对服务对象要热情接待，并负责帮其将拟办事项办理到底，确保服务对象拟办事项有满意结果。　　2、即时服务。机关党员对服务对象拟办事项符合规定、手续齐全的，随到随办，当场办理。　　3、限时服务。机关党员对服务对象拟办事项实行限时办理。　　4、全程服务。机关党员对服务对象拟办事项进行全程跟踪服务，保证服务收到实效。　　5、规范服务。机关党员对服务对象依法提供规范有序的服务。　　6、高效服务。机关党员要提高工作效率，积极主动服务，做到急事急办，特事特办，力争为服务对象多办实事。　　7、文明服务。机关党员

2、要举止端庄，谈吐文明，待人礼貌，服务周到。　　8、廉洁服务。机关党员要依法行政，廉洁奉公，不滥用职权谋取私利，不得向服务对象吃、拿、卡、要。　　对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果进行监督，纠错查误，自我完善，自我提高;同时，接受权力机关监督、司法监督、行政监督、舆论监督、群众监督。　　对机关党员违犯服务承诺的要严肃处理。举止不文明，态度生硬，给予诫勉教育，并责令其向当事人赔礼道歉;情节严重，造成恶劣影响的，根据有关规定追究其相应责任;故意刁难，以权谋私，吃拿卡要的人员，经核查属实的，按照有关规定给予相应的处理，并将处理结果及时向投诉人反馈。　　一、挂牌的范

3、围：正式在岗的全体机关党员。　　二、挂牌的具体要求：　　1、机关党员在执行公务或上班工作时必须挂工作牌。　　2、挂牌要规范，挂在左前胸上方。　　3、要保持工作牌的光洁，无破损。　　4、衣着要大方洁净，严禁邋遢肮脏、衣衫不整。　　5、不得将挂牌赠送、转让或借给他人。　　6、挂牌丢失要及时上报，以免造成不良影响。　　7、对于工作期间不按要求挂牌或故意不挂牌的，视情节给予批评教育;经批评教育仍不改正的，给予适当处分。　　1、成立机关党员业绩登记考核领导小组，机关党组织书记为组长，副书记为副组长，领导小组下设办公室，由办公室工作人员负责日常工作。　　2、负责登记的人员，

4、必须建立个人业绩登记考核台账，认真填写“业绩考核登记表”。　　3、负责登记的人员严格按照机关制定的有关规定进行登记，业绩考核事项应写明具体事项及事实依据，并实行加分、减分登记。　　4、业绩考核登记表每月归总一次，并报送领导小组审阅。　　5、业绩考核登记人员对机关党员的业绩登记应遵照“公开、公正、公平”的原则，不得徇私舞弊。　　6、根据《业绩考评实施办法》，对机关党员进行考评，将考评结果作为个人考核、评先评优、选拔任用的重要依据。　　一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定执行，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”

5、的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。　　二、入党积极分子的培养教育考察　　1、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。　　2、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会(不设支委会的召开支部党员大会

6、)讨论，报上级党组织备案，可列为发展对象。　　3、对发展对象进行政治审查，没有经过政审的不能发展入党。政审的内容：(1)对党的路线、方针、政策的态度;(2)本人政治历史情况;(3)“文化大革命”期间的表现;(4)一九八九年北京发生政治风波期间的表现;(5)直系亲属和主要社会关系的政治情况。政审的基本方法：同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要的函调外调。政治审查要形成综合性的政审材料。　　4、对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。培训时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等

7、文件。中央组织部组织局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。　　5、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展;发展团员入党一般要经过团组织推荐。“推优”工作的具体步骤是：(1)召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。(2)团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，报上一级团组织审定。(3)上级团组织考察审核后，签署意见向党支部推荐。团支部(总支部)书记和基层团委书记在上一级团组织认真听取团员青年意见的基础上，可以直接向其所在单位党组织推荐。党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象

8、，需要进一步培养、教育的