省青年文明号评选考核标准实施细则

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1、安徽省青年文明号评选考核标准实施细则（试行）  具体内容加分标准(20分)1.   创建集体及其成员充分发挥作用，工作任务完成出色或单位经济效益逐年提高，主要可比指标位于本省同行业前茅（3分）；2.   创建集体获省级以上标准的（3分）；3.   创建集体能通过网络宣传创建工作，开辟专门创建网页或创建论坛，定期上传、更新创建内容，对本集体创建工作和青年文明号宣传起到积极推动作用（3分）；4.   创建集体成员获得过省级以上先进（生产）工作者、优秀公务员、优秀共青团干（员）、青年岗位能手或青年创新能手等荣誉称号的，1人次加1分，超出4人次的按4分计（4分）；5．创建集

2、体中涌现出见义勇为、拾金不昧的英雄模范事迹或创建集体及成员在重大突发事件、紧急任务中发挥了表率作用（4分）；6．有创建活动经验或研究成果，在省级以上有关部门被总结推广的（3分）；否决项凡发生以下情况之一的集体，不得申报青年文明号，已申报评定的将被强制取消称号、摘除牌匾，并向全省青年文明号集体予以通报：1．集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生；2．在日常安全生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故；3．被舆论曝光,群众反映强烈,严重损害青年文明号形象和声誉,经查情况属实的。ofwork,relationships,needandpossibility,p

3、utqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember一、窗口服务类一般标准：适用于为不特定对象提供服务的集体。考核项目具体内容组织领导（10分）1.   单位党政主要领导了解、重视并支持创建工作与团青工作，积极落实创建各项奖

4、励措施（3分）；2.   要成立创建领导小组，单位领导班子中有专人分管创建工作，要重视创建过程，积极指导并推动创建工作，能够主动帮助解决创建中出现的经费、人员、时间等问题（4分）；3.    能够对“青年文明号”集体负责人加以重点培养，同等条件下，优先提供学习培训、晋升晋职机会。重视创建集体中青年人才的培养，有培养青年人才的规划和措施，大胆选拔和使用青年干部（3分）；团青工作（14分）4.   按照团章规定，符合建立团组织条件的青年集体，都规范建立了团的组织，不符合建立团组织条件的集体，青年工作能够正常开展（4分）；5.   创建集体所在单位团组织能够围绕本单位党政

5、中心工作，开展青年志愿者等团的活动，有效发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动（4分）；6.   创建集体的团组织切实关心青年成长和发展，切实维护青年职工的合法权益（3分）；7.    ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,an

6、dstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember团的工作得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好（3分）；8.   创建集体负责人具备良好的政治素质、娴熟的业务水平，注重岗位文明、岗位技能和岗位效益三统一，团结带领集体成员圆满完成各项任务（2分）；9.   创建集体负责人组织人员结合本集体实际，制定可行的创建方案，并积极推动创建工作卓有成效的开展（3分）；10. 创建集体中的成员相对稳定，能够发挥团队协作作用，所有成员积极参与创建工作（2分）；11. 创建集体中的青

7、年热爱本职工作，努力学习业务，熟练掌握本职工作必需的知识和技能，90%的青年岗位技能达标（3分）；12. 创建集体中的青年积极执行党和国家的政策，模范遵守法律法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范（2分）；13. 创建集体成员都能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的领导，能自觉遵守党和国家的政策、法规（2分）；14.创建集体成员自觉恪守职业道德，坚持公平、公正、公开原则，诚实守信，庄严践诺，自觉遵守青年文明号信用公约（2分）；15.创建集体组织成员学习定期化、制度化、规范化，学习富有成效，学习氛围浓厚；学习形式灵活多样，在定期组织集中学习的