第七集脚本(21二至三)

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1、1动态版2配音3图片4视频5小板第七集文件名时间点21号切2(二)01:05:45-01:24:5021号切3(三)00:05:54-00:40:15第七集系统二人才系统(二)核心团队管理第三招大胆授权核心团队管理第四招机制保障权责统一(上)配音1所有的小板停留时间为5秒,特殊情况可适当调整配音的同时插播管理1、管理2、团队、运行备注:以上四张图片顺序播放,图片出现采用不同的效果图片衔接效果采用渐变过渡画面定格第七集人才系统(二)核心团队管理第三招大胆授权核心团队管理第四招机制保障权责统一(上)配音的同时添加背景音乐人才是企业发展的核心力量一个企业想

2、要在同行业中立于不败之地需要有一个强大的管理团队做后盾作为一个企业的当家人我们该如何去做才能让公司管理团队更稳定有效的运行让我们来共同分享盛世影响力教育训练集团副董事长、总裁袁丽军先生的实战课程冠军团队打造第七集人才系统(二)第三叫大胆授权放手工作我们给他当教练把他带出来第三步就是要对他20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdra

3、wnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender大胆授权(加小板:第三招:大胆授权放手工作)放手工作创造一切可以创造的条件营造一切可以营造的环境让他们毫无顾虑地没有后顾之忧的大胆开展工作这一点重要不重要你去问所有的高级干部他们的心声都是这样所以我们一定要顺乎民意一定要懂得人心一定要知道管理中间的规律我讲的分公司副总以下都总经理说了下面的人创造一切可以创造的条件又让下面的人毫无顾虑各位注意毫无两个字这不是我们在别的地方同样看到

4、的这句语言等会我跟大家解释一下我们下面再看不断开拓创新即使错了甚至酿成不良后果只要出发点是对的都可以允许其交学费20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender

5、让他在不断地开拓中有一种各位这两个词比上面就还要进一步叫有一种奋不顾身死而无憾的感觉我们下面的人请问假设你下面有部属他是否能够有这种感觉叫奋不顾身死而无憾你凭什么带千军万马一个人根据管理学最多只能管七个人一个人只能管七个你有千军万马剩下的人怎么办你看不见怎么办为什么我们的企业发展了十年二十年一直不能够遍布大江南北长城内外甚至世界各地呢是因为我们没有形成这种组织架构20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebo

6、ndsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender和我们的管理系统所以你看不到的地方就不敢开了多了几家以后就控制不了了就是这个问题我们刚才讲到这个大胆授权放手工作我给大家讲一下(加小板:下放人事任命权利)我在分公司做总经理的时候我刚才讲到分公司的高管的晋升我有没有发言没有作为一个总经理尤其是职业经理人就这点权利人权有很多人就认为人事权抓的紧紧的请问有

7、没有这样的人他的脑子里面内心深处就怕这个权利丧失了所以抓得非常紧不仅仅是高管我在分公司当总经理的时候我们的经理以下的干部全部是由我们副总来任命我来看他最后的名单都不看20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgagel

8、oans,acceptingonlythelender各位注意经理以下包括经理全部是副总他来任命我连最后的名

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