杨屯司法所业务工作规程

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1、杨屯司法所业务工作规程第一章：人民调解工作一、排查的范围：本辖区范围内的各类矛盾纠纷。二、排查矛盾纠纷的方法步骤：1、乡镇（街道）调委会负责调处本乡镇（街道）跨行政村（社区）和村（社区）调委会久调未决的重大疑难纠纷；村（社区）调委会负责调处本村（社区）的一般性纠纷；组（居民小区）调解小组负责本辖区内常见纠纷的调处；2、各调委会每月至少开展一次矛盾纠纷集中排查调处，如遇重大节假日要重点排查；3、对摸排出的矛盾纠纷要逐一进行登记；4、摸排出的矛盾纠纷，按轻重缓急进行疏导化解，力争将矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态，坚决杜绝民间纠纷激化为刑事

2、案件；5、对排查出的矛盾纠纷，司法所工作人员（调解员）首先要做好纠纷当事人的思想工作，防止矛盾激化，同时应及时调查了解纠纷发生的情况，及早安排调解时间，拟定调解方案。三、调处矛盾纠纷的工作程序（包括预防程序和调解程序）：（一）、预防程序1、预测。各调委会要紧紧抓住当前政治、经济、社会生活中的热点难点问题，分析和预测当前和今后一段时期矛盾纠纷的发生规律，及时向有关部门做出预警；2、预防。根据分析预测的结果，及时对苗头性的矛盾纠纷进行提前预防；3、防止纠纷激化。（1）、抓苗头，建立信息网络；maintenancemeasures,th

3、ereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus（2）、抓重点，开展矛盾纠纷大排查；（3）、抓调解，果断制止即将激化的矛盾纠纷；（4）、抓治本，强化法律意识。（二）、调解程序1、受理：

4、一是申请受理，二是主动受理，三是移交受理。2、调解前的准备（1）、选定调解主持人；（2）、调查核实纠纷情况；（3）、拟订调解方案。3、进行调解（1）、告知权利义务；（2）、双方当事人陈述；（3）、进行调解；（4）、达成协议。4、订立人民调解协议。5、人民调解协议的履行。6、回访工作。四、司法所（人民调解委员会）在排查工作中应做到“四个”底数清。一是所辖区的重点户、重点人底数清；二是对易激化纠纷的类型和环节底数清；三是对“两劳”释解人员底数清；四是对已经发生的纠纷的调解情况底数清。五、司法所（人民调解委员会）要通过矛盾纠纷排查调处，

5、加强对双方当事人的法制宣传教育，力争做到调解一件，教育一片的效果。六、司法所要经常性的指导基层调委会做好矛盾纠纷的排查调处工作，并协助基层调委会调处重大疑难纠纷。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andb

6、asicallymeettheYibintravelneeds.Bus第二章刑释解教人员安置帮教工作一、基本原则：1、坚持政府为主导，社会为主体的原则；2、坚持突出重点的原则；3、坚持市场化安置就业的原则；4、坚持以人为本的原则；5、相互协调，密切配合的原则。二、工作职责：1、对回归刑释解教人员，做好建档入户登记，及时协调基层建立帮教网络，认真做好信访解答和工作处理；2、对刑释解教人员的安置和帮教做到情况熟、人员底数清，并有针对性地解决安置帮教工作中存在具体困难和问题；3、对基层帮教组织的帮教和安置就业，做好协调指导和工作督促检查

7、，帮助解决工作上存在的问题，协调全区企事业单位做好刑释人员的就业安置工作；4、负责做好基层帮教组织骨干成员的工作业务培训，提高他们熟悉掌握党和国家对刑释解教人员安置帮教的文件精神、法律、法规、工作程序等方面的政策水平；5、积极主动与各有关部门协调、扶持刑释解教人员做好自谋职业、自我安置和外出发展，做好思想引导；6、认真做好刑释解教人员的摸排工作，搞好回访考查，抓住工作重心，及时推广在工作中出现的典型和经验，表彰鼓励先进；7、认真做好年度统计报表工作，为上级领导决策当好参谋。三、工作对象：maintenancemeasures,th

8、ereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperati