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1、人资经理英文简历表格 写个人简历要明确的知道什么是个人简历，既然是作为简历，必然就要简明扼要。篇幅在个人简历的结构上是一个重要问题，个人简历的篇幅直接影响到简历的整体性。一般来说，个人简历都是一张纸，如果内容太多也可是两张纸，尽量不要太多。 在个人简历的整体设计上，字体以及字号非常重要，先来说一下字体，计算机上自带就有很多字条，一般打印都是选择的宋体字，也可以使用楷体，会显得很自然。字体选择的好能够显得个人简历整齐。还有就是黑体字的使用，在一些重要的部分，要加黑。另外就是字号的选择，字号会影响到个人简历的篇幅，正常字号就可以，如果是
2、一些附带说明的文字，也可以缩小一号。 内容格式上的设计，主要就是空白、空头、空格，还有板式上。写个人简历，在个人信息档案上，一般使用的表格形式。而在写个人的经历，以及工作经验、自我评价方面，可采用一般写作的方式。NamefwdqGenderDateofBirthLocationContactJobTargetTargetIndustryThehoperespondstoacallforrecruitsprofessionscopeTargetjobThehoperespondstoacallforrecruitspostTargeta
3、ddressHopeworkarea,urbanscopeTargetsalaryAnticipationwagelevelwelfaredemand，DiscussinginpersonTohillocktimeThenewpostcaninthelongtimeassumethepostWorkingExperienceXX/04—XX/07XXXIndustry:Internet/EcommerceHRADMINHumanResourcesManagerResponsibilitiesAchievements:HRAdmindep
4、artment,DrawingupHRpolicyandHRmanual,jobanalyses(determiningthenatureofeachemployee’sjob),Planninglaborneedsandrecruitingjobcandidates,Selectingjobcandidates,Orientingandtrainingnewemployees,Managingwagesandsalaries(howtocompensatingemployees),Providingincentivesandbenef
5、its,Appraisingperformance.forcreating,implementingandupdatingcompanyHRstrategy(incl.HRmanual,jobdescriptionsforkeypositionsandorganizationalchartsetc.)withChineselaborlawandrelevantHRregulations.upadministratemanagementpolicy(suchaspolicythatemployeehowtoapplyforofficema
6、terial，vehiclemanagement,managementofbuyingofficematerialandexecutesmoothly.forgoodrunningoftheHRADMINdepartment.ReasonforLeaving:reallywanttoworkforabigandfamouscompany,moretraining,moregoodfuture,etc;mycurrentcompanywillmovetotheplacefarfromShanghaiXX/08—XX/12Asiastarc
7、ommunication(Shanghai)Ltd.Industry:TelecomNetworkEquipmentHRAdminHRAdminsupervisorResponsibilitiesAchievements:,implementandfollowthroughtheHRstrategy,targetsandactivityplansinlinewithCompanygoals;theHRAdminteam,givingeachsubordinatesaspecifictaskandestablishingchannelso
8、fcommunication,trainingsubordinates,coordinatingtheworkofsubordinates;providingprofessionalsupportingto
