机修车间管理制度汇编

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1、新盛矿山机械设备有限责任公司管理制度汇编新盛矿山管理制度汇编审核人：批准人：二0一0年六月一日HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexter

2、naltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed37新盛矿山机械设备有限责任公司管理制度汇编目录1、表彰制度DSH/WX36-20072、经济责任制考核管理制度DSH/WX37-2007包含《新盛矿山经济责任制考核细则》3、行政议事制度4、值班制度5、劳动纪律管理制度6、登高作业管理制度7、安全防护(保护)设施、设备管理制度8、安全培训教育制度9、安全检查和隐患整改管理制度10、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度11、新

3、盛矿山设备维修管理制12、新盛矿山巡检制度13、新盛矿山纪律管理制度14、新盛矿山班组劳动竞赛考核制度15、新盛矿山工具管理制度16、维修质量责任制度17、特种作业人员管理制度18、职业卫生管理制度HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,siste

4、rofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed37新盛矿山机械设备有限责任公司管理制度汇编新盛矿山表彰制度1.主题内容与适用范围本标准规定了新盛矿山先进人物先进事迹的表彰方法及程序。适用于新盛矿山全体员工。2.职责2.1本制度由新盛矿山归口管理。2.2新盛矿山负责材料的汇总、整理、奖品或奖金的发放。2.3新盛矿山各班组负

5、责人才、事迹的材料推荐。3.内容3.1为了提高新盛矿山整体素质，结合公司树标杆管理活动，贯彻“先齐家、后治厂”的思想，弘扬正气，表彰先进，更好的调动广大员工的工作积极性，现制订本制度。3.2通报表扬的范围：3.2.1新盛矿山的安全生产提出重大改进措施者，或者发现重大安全隐患者。3.2.2对新盛矿山和管理制度提出创新式建议的。3.2.3脚踏实地、勤勤恳恳甘做工作中“老黄牛”的，为新盛矿山做出突出贡献者。3.2.4见义勇为、拾金不昧、助人为乐并造成一定社会影响者。尊老爱幼、孝敬父母、和睦乡邻，受到人们普遍赞誉者。3.2.5参

6、加公司举办的活动和各种社会活动，为新盛矿山争得名誉者。4.程序：4.1新盛矿山领导在工作中获得信息，经进一步落实，符合以上条件者。4.2由公司或班组推荐典型材料。公司将所得到的材料汇总后认可。4.3每月由新盛矿山在月末例会上宣读受表彰人及事迹并进行一次性奖励。4.4由公司将事迹打印下发班组。4.5受到表彰者在公司的评先树优中优先考虑。在绩效考核中一次性加0.2分。4.6通报表扬名额不限、当月没有的可以空缺。4.7有一定影响的典型事迹，将向公司推荐。4.8本制度由新盛矿山负责解释。附加说明：本制度由新盛矿山提出本制度由新盛

7、矿山起草并解释本制度主要起草人：贾建勋本制度实施时间：二〇一〇年五月HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagaz

8、ineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed37新盛矿山机械设备有限责任公司管理制度汇编经济责任考核管理制度1主题内容和适用范围1.1本制度规定了新盛矿山内部考核职责及要求。1.2本制度适用于新盛矿山内部经济责任制考核。2基本原则2.1经济责