安监局科学发展观思想大讨论的讲话

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1、安监局科学发展观思想大讨论的讲话安监局科学发展观思想大讨论的讲话安监局科学发展观思想大讨论的讲话安监局科学发展观思想大讨论的讲话安监局科学发展观思想大讨论的讲话　　同志们：　　10月9日上午，州党委召开了州直“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论动员大会，会上印发了《中共xxxxxx委员会关于在州直开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动的实施方案》，州党委书记xx作了动员讲话，要求在州直广泛、深入、扎实开展为期两个月的“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动。今天召开这个会议，就是要传达州党委动员大会的精神，落实州党委的决定，全面安排我局的大讨论活动。下面，我就如

2、何贯彻落实大讨论活动讲几点意见：　　一、统一思想、明确目标、提高认识　　这次解放思想大讨论活动，是州党委深入分析州直在新的发展时期面临的机遇和挑战，动员广大干部群众进一步解放思想，转变观念，抢抓机遇，乘势而上，以思想大解放引领和推动xx经济社会大发展的重要举措。全局干部职工都要高度重视，把思想认识统一到州党委的决策部署上来。当前，xx正处在一个千载难逢并且大有作为的重要战略机遇期，近五年来，中央和自治区仅对xx州直基础设施建设的投入就达200亿元，极大地改善了xx的发展条件和环境，一大批重大基础设施项目相继开工或建成使用。国务院32号文件和温家宝总理在xx考察工作时的重要讲

3、话吹响了加快xx发展的号角，xx已经进入了历史上最好的发展时期。我局开展大讨论活动就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神、国务院32号文件和温家宝总理考察xx工作时重要讲话精神为契机，以实现安全生产形势稳定好转为目标，以“解放思想、抢抓机遇、加快发展”为主题，以学、比、查、改为主要形式，通过认真查找和解决影响制约xx科学发展、跨越发展的各种问题和因素，进一步增强全局干部职工的责任感、使命感、紧迫感，切实把干部职工的思想认识统一到抢抓机遇、拼搏进取、干事创业上来，在全局形成解放思想、立足本职、把握大局、努力工作的良好氛围，为做

4、好安全生产工作，实现xx经济又好又快发展提供强大的精神动力和思想保证。　　二、结合实际、明确重点、解决问题　　通过这次解放思想大讨论活动，重点就是要解决部分干部身上存在的“满、窄、懒、散、软、浮”六个方面的问题，进一步统一思想，提高认识，振奋精神，凝聚力量。　　一是解决“满”的问题。“满”主要是骄傲自满、盲目乐观。满足于已有的成绩，习惯于自己跟自己比、跟落后地方和落后的人比，机遇意识淡漠，对新形势、新任务带来的挑战和压力认识不足，缺乏在新的起点上求大突破、实现跨越发展的紧迫感和危机感。　　二是解决“窄”的问题。“窄”主要是指思想僵化、因循守旧。做好工作、加快发展的视野窄、思

5、路窄、办法少；想问题、做决策、办事情站得不高，看得不远，想得不深；极限于传统思维模式，不善于寻找突破口，习惯于凭经验办事、拍脑袋决策，工作缺乏开拓性、创造性，闯不出新路，打不开局面，坐失良机。　　三是解决“懒”的问题。“懒”主要指思想庸懒，工作懈怠。遇事不动脑筋，无所作为，得过且过，缺乏谋大事、抓大事、求大发展的气魄和胆识，缺乏争先进位、创造一流的精神和动力，对安排的工作不推不动，不督不办；艰苦创业精神不强，遇到困难喜欢讲条件、讲客观，精神状态不佳。　　四是解决“散”的问题。“散”主要是指纪律涣散,我行我素.不能正确贯彻执行民主集中制,民主意识、大局意识、纪律意识单薄;不能

6、认真贯彻落实党委、政府的决策部署，部门利益、小团体利益、个人利益至上，有令不行、有禁不止，推委扯皮，作风散漫；班子不团结，软弱涣散，战斗力不强。　　五是解决“软”的问题。“软”主要指怕担责任、怕得罪人。信奉明哲保身的处世哲学，只做好好先生，八面玲珑、四平八稳，不求有功、但求无过；对不良风气不赶抵制，事不关己、高高挂起，不敢理直气壮地拿起批评与自我批评这个武器；责任感不强，对事业、对工作缺乏敢想敢干、敢成事的勇气，怕担责任、怕担风险，优柔寡断、顾虑重重，面对机遇无所作为。　　六是解决“浮”的问题。“浮”主要是指认识肤浅，作风漂浮。不注重理论和政策学习，满足于一知半解，不善于调

7、查研究，对上级精神了解不深，对基层情况掌握不透；习惯于以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作不深入、不扎实，形式主义、官僚主义严重；心浮气躁、好高鹜远，事业心不强，私心杂念重，说的多、做的少，琢磨人多、琢磨事少，应酬多、工作少，热衷于追逐名利、跑官要官、贪图享乐。　　对以上问题，每个干部职工都要对照检查、深刻反思、认真查摆。要在干部职工中开展“xx大发展，xx怎么办”，“xx大发展，我们怎么办”、“别人能做到，自己怎么办”的大讨论。通过对查摆问题的整改，来进一步鼓舞同志们的工作干劲，更好地促进我们的各项工作。　　三、