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时间:2017-11-13
《国内某石材集体的管理章程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、第70页共70页威洋石材集团企业管理章程导言《中华人民共和国公司法》总则第六条指出:公司实行权责明确、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。管理体制是一种严密的、合现的、形同机器那样的社会组织,它是有熟练的专业劳动、明确的职权划分,严格的规章制度,以及金字塔式的等级服从关系等特征,从而使其成为一种系统的管理技术体系。——马克斯.韦伯企业集团用自己的“管理模式”打天下,比用资金更安全、更可靠、更迅速。其实他们只是拿出一套“管理模式”,派出一批富有行政管理经验的职业经理,就把别人花几亿资金才能收购的企业置于自己的名下。……管理模式加职业经理,造
2、就了一个又一个跨国界的企业王国。——光起无论从国家法律的要求,还是名人名语的教导,或者是我们企业管理现状和发展的要求,制定一套科学的、能和现代国际接轨的、不会过时的、切合企业实际的管理章程,势在必行。本管理章程是参照“A管理模式”与我们企业生产管理实际相结合制定的,不足之处,还有待实践、修改、完善的过程。管理章程是我们企业宪法,是企业各部门管理人员的行动指南和准则,只要大家都按章程要求去做了,我们的企业就会迎来阳光灿烂的明天。陈锦英1999-06-12第70页共70页目录导言-----------------------------------
3、----------------------------------------------------------------------------------------1目录-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2-5第一部分企业组织----------------------------------------------------
4、--------------------------------------------------6-8第一章集团公司组成-----------------------------------------------------------------------------------------------------6第二章集团董事会常设机构与人员编制---------------------------------------------------------------------------7第三章公司一级企业组织及人员编制--
5、---------------------------------------------------------------------------7-8第二部分企业部门职能与描述-------------------------------------------------------------------------------------9-20第四章董事会与其常设机构职能与描述-------------------------------------------------------------------------9-104
6、.0董事会-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------94.1董事长-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------94.2董事会的常设机构(集团公司总部)-------------
7、---------------------------------------------------------------94.2.1行政办公室(董事长办公司室)-----------------------------------------------------------------------------------94.2.2集团策划部--------------------------------------------------------------------------------------------------
8、-------104.2.3集团企业部--------------------------------------------------------
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