中国厂区ert组织管理及紧急应变作业规范-20111116

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1、文件名称：奇美電子中國廠區ERT組織管理及緊急應變作業規範1.0目的規範奇美中國廠區內的緊急應變小組組織成員的組成，與規範各相關部門之緊急應變小組人員24小時待命輪值安排，使廠區若發生緊急事故，隨時有人員可前往處理並阻止災情擴大。2.0范围本程式適用於奇美電子中國廠區ERT組織管理及緊急應變作業活動。3.0权责本公司由環安部門負責于法規修訂時或定期修訂全公司性緊急應變計畫，並辦理緊急應變相關之教育訓練及申請各種應變防護器具。各部門應依部門特性進行部門內緊急應變小組編組及制定應變演練計畫或應變演練流程。配合參與各項教育訓練活動，依可能

2、狀況排定演練期程，開展緊急應變演練。4.0名词定义4.1：ERT(EmergencyResponseTeam)：為迅速有效地處理廠區意外事故或支援廠外其他事故的處理，由各部門組成的固定緊急應變小組。4.2：ERC(EmergencyResponseCenter)：緊急應變中心（防災中心）。4.3：第一時間指揮官：通過ERT基本訓，現場擔任指揮進行事故第一時間處理的領導者。4.4：第一時間處理小組：通過ERT基本訓並能參與現場第一時間處理異常的緊急應變人員。4.5：ERT指揮官：由ESH-ERC同仁擔任，管控ERT成員，負責ERC值班

3、室的廣播、通報、消防確認，ERT集結、疏散、排煙開關等ERT指示。4.6：ERT成員：由通過ERT基本訓並掌握一定技能的同仁擔任並完成每月特殊復習訓練、演練等任務的成員，平時持無線電值班，狀況發生時，到集結地點，穿戴適用之搶救專用防護具，進入災區，支援第一時間小組，作更進一步的災害處理。4.7：疏散引導員：依安全門的數量，分配生產線上避難引導員，使用疏散指引器材，指引同仁疏散，集結點名，並回報給ERT指揮官。4.8：ERC值班室：為防災中心值班室，按輪班作業進行24小時監控廠區安全狀況，對突發事件進行緊急應變的指揮部。4.9：疏散集

4、結點：廠區員工緊急疏散逃生後的安全集結地點。4.10：ERT攻堅集結點：ERT成員緊急情況處理前穿戴搶救專用防護具、待命之集結地點，通常以ERT器材櫃配置地點作為ERT攻堅集結點。4.11：不明滴液：非常態下由機台、天花等地方滴落的，未能在第一時間查明為何種液體的液滴。4.12：工安幹事：在各自區域單位內，負責工安工作開展的主導者。5.0作业内容版权属于奇美所有.禁止任何未经授权的使用.ThecopyrightbelongstoChimei-Innolux.Anyunauthorizeduseisprohibited.文件名称：奇美

5、電子中國廠區ERT組織管理及緊急應變作業規範5.1中國廠區ERT組織表表5.1南海廠區ERT組織表ERT分組成員排班方式權責器材第一時間指揮官線、組級以上主管由廠處工安幹事每月更新1.管控第一時間處理小組2.第一時間通報ERC視窗無線電、指揮棒指揮官帽子、哨子第一時間處理小組線、組級以上主管每月排班，由第一時間指揮官指定，每班表定人員需至ERT看板上，寫上第一時間處理小組的姓名。第一時間現場處理滅火器ERT指揮官ERC第一值班人員依ERC24小時值班表1.管控ERT成員2.與ERCROOM的廣播、通報、消防確認3.下令ERT集結、疏

6、散、FFU關閉、排煙開關等ERT指示。無線電ERT成員工程師級人員由廠處工安幹事負責每月更新1.持無線電值班。2.狀況發生時，該樓層ERT著防護具待命3.以層區分搶救組。其他同棟不同層ERT，則集結支援ERT器材、無線電避難引導員線長由廠處工安幹事負責每月排班，每日表定人員需至該員負責的區域寫上避難引導員姓名1.使用疏散指引器材，指引同仁疏散2.集結點名，並回報給ERT指揮官3.每樓層設一避難引導組長，並執無線電執勤。哨子、手電筒。ERCROOMESH第2值班人員依ERC24小時值班表1.確認消防泵啟動。2.ERT組織間的通聯協助。

7、3.執行通風、火警警報復歸、廣播等消防工作確認。4.ERT事件通報。無線電5.2緊急應變組織職掌及指揮系統5.2.1第一時間指揮官：5.2.1.1評估災害狀況的發展，並決定採取的應變措施。5.2.1.2視察其他工安隱患，確立排患措施。5.2.1.3召集第一時間處理小組和主要有關人員以及下達命令。5.2.1.4聽取處理小組報告下達正確應變措施。5.2.1.5負責初始指揮應變行動。版权属于奇美所有.禁止任何未经授权的使用.ThecopyrightbelongstoChimei-Innolux.Anyunauthorizeduseispr

8、ohibited.文件名称：奇美電子中國廠區ERT組織管理及緊急應變作業規範5.2.3ERC第一值班人員（ERT指揮官）：5.2.3.1接到事故通報時，必須諮詢事故的確切資訊（準確地點、方位、事故類型等）。5.2.3.2組織啟動應變，