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时间:2018-09-09
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1、组织部贯彻落实科学发展观整改方案 按照县委关于深入学习实践科学发展观活动工作的部署和要求,我部积极开展深入学习实践科学发展观活动,部领导班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议,认真查找影响制约本部科学发展的突出问题。为做好对存在问题的整改工作,进一步完善管理制度,部领导班子针对存在的问题,经过认真分析研究,制定本整改方案。 一、整改阶段的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为载体、以“创新组织工作,服务绿色崛起”为目标,以坚持取得实效为关键,
2、深入贯彻落实党的十七大精神,紧密联系我县实施“三大发展战略”和争创“绿色崛起”示范县大局,坚持解放思想、实事求是,着力转变不适应新的形势需要、不符合科学发展观的思想观念,以良好的精神状态、思想境界和求真务实的作风,认真解决存在的突出问题,更好地推进各项工作,为我县经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、存在的主要问题及整改措施 选人用人方面。 1、关于镇级干部被抽调、借调过多的问题。 整改措施:①组织部贯彻落实科学发展观整改方案 按照县委关于深入学习实践科学发展观活动工作的部署和要求,我
3、部积极开展深入学习实践科学发展观活动,部领导班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议,认真查找影响制约本部科学发展的突出问题。为做好对存在问题的整改工作,进一步完善管理制度,部领导班子针对存在的问题,经过认真分析研究,制定本整改方案。 一、整改阶段的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为载体、以“创新组织工作,服务绿色崛起”为目标,以坚持取得实效为关键,深入贯彻落实党的十七大精神,紧密联系我县实施“三大发展战略”和争创“绿色崛起”示范县大局,坚持
4、解放思想、实事求是,着力转变不适应新的形势需要、不符合科学发展观的思想观念,以良好的精神状态、思想境界和求真务实的作风,认真解决存在的突出问题,更好地推进各项工作,为我县经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、存在的主要问题及整改措施 选人用人方面。 1、关于镇级干部被抽调、借调过多的问题。 整改措施:①组织部贯彻落实科学发展观整改方案 按照县委关于深入学习实践科学发展观活动工作的部署和要求,我部积极开展深入学习实践科学发展观活动,部领导班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议,认真
5、查找影响制约本部科学发展的突出问题。为做好对存在问题的整改工作,进一步完善管理制度,部领导班子针对存在的问题,经过认真分析研究,制定本整改方案。 一、整改阶段的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为载体、以“创新组织工作,服务绿色崛起”为目标,以坚持取得实效为关键,深入贯彻落实党的十七大精神,紧密联系我县实施“三大发展战略”和争创“绿色崛起”示范县大局,坚持解放思想、实事求是,着力转变不适应新的形势需要、不符合科学发展观的思想观念,以良好的精神状态、
6、思想境界和求真务实的作风,认真解决存在的突出问题,更好地推进各项工作,为我县经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、存在的主要问题及整改措施 选人用人方面。 1、关于镇级干部被抽调、借调过多的问题。 整改措施:①在抽调、借调镇级干部时多征求镇党委、政府的意见,尽量做到统筹兼顾,协调处理县重点项目与镇级工作之间的关系;②被抽调、借调人员的福利、补助等经费原则上由抽调、借调的单位解决,县委、县政府决定成立的临时机构抽调、借调工作人员的福利、补助等经费原则上由原单位解决;③加大公开招录新公务员的
7、力度,补充新鲜血液,逐步解决镇级缺额人员较多的问题。 2、关于镇级七所八站管理难问题。 整改措施:拟出台《**县管干部管理办法》①加强对七所八站工作人员调动的宏观管理,相关人员进行调整前,由所隶属的县直职能部门提出方案报县委组织部,组织部在征求镇党委、政府的意见后,结合该干部的现实表现、工作需要等情况,由县委组织部进行审批,方可进行调整任用;②对不服从镇党委、政府管理并在工作中拒不完成镇分配任务的七所八站工作人员,由镇党委、政府提出意见、建议,根据现实表现给予严肃处理 3、关于个别镇干部在一个地方待
8、的时间过长的问题。 整改措施:建立健全镇级一般干部的交流轮岗机制,加大镇与县直、镇与镇之间的交流轮岗力度。 4、关于中青年干部、妇女干部的提拔等问题。 整改措施:因近年来,县直单位几乎都满编,部分年龄偏大的干部没有可以安置的岗位。因无职位空缺,一定程度上影响了中青年干部、妇女干部向上进步的渠道。“两办”中青年骨干较多,提拔任用时考虑会多一些。①目前,我县9个县直职能部门中除县教育局、县文广新局外,已有7个单位领导班子按要
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