后勤干部科学发展观剖析材料

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1、后勤干部科学发展观剖析材料后勤干部科学发展观剖析材料后勤干部科学发展观剖析材料　　自开展学习科学发展观活动以来，本人立足本职，求真务实，廉洁自律，努力做好分管工作，根据市委、市政府和局党委的统一安排，下面就学习贯彻落实科学发展观方面所做的工作，存在的问题，产生的根源，整改的措施汇报如下：　　一、学习贯彻落实科学发展观的情况　　积极参加中心组集中学习和自觉学习相结合，深刻领会科学发展观的精神实质。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观，在发展观上出现着盲区，往往会在政绩观上陷入误区，缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的发展观。通过

2、学习，本人严格按照科学发展观的要求来衡量自身的思想境界，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足，从而提高自身的思想境界，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上。　　坚持求真务实，认真贯彻科学发展观的工作理念。在工作中，始终坚持求真务实的工作作风，正确认识和把握具体工作规律，用发展的眼光看一切事物。制定一项措施，推动一项改革，充分论证它的可行性，充分考虑社会效益。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，决策前、决策中、决策后都把人民的利益放在首位，一切工作围绕群众来开展，把群众满意不满意、答应不答应作为衡量工作业绩的唯一标准。同时，要发扬艰

3、苦奋斗的优良作风，牢记奋斗目标，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义，进一步增强忧患意识、责任意识，用好的作风作出让人民群众满意的业绩。　　廉洁自律，筑牢廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，坚持做到“忠、正、勤、廉”，筑牢廉洁从政的思想防线。忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。正，即从自身做起，树正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率。勤，即在位谋政、勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。

4、廉，即淡泊名利，廉洁奉公。克服以人划线，任人唯亲的倾向；克服争功诿过，追名逐利的倾向；克服不讲原则，只讲人情的倾向。做到老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。　　二、对照科学发展观要求，剖析自己存在的问题　　理论学习还不够全面。学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重与本职工作有关的内容，缺乏全面系统的知识提升。只满足完成本职工作。　　工作还不够深入细致。在工作中知人、知事、知情上还有差距。一是安排时不够耐心细致；二是基层调查研究不够深入，热点、难点问题，分析不够

5、透彻，解决不够及时。三是对办公室的人员关心不够，任务布置多，思想交流少，对他们的思想状况了解不够全面。四是工作不够大胆，思想放不开，不敢决策，主动的工作变为被动。　　工作方法还不够科学。说话办事简单，缺乏科学分析，缺乏工作方式方法，工作太直板，不够婉转，不太讲求工作艺术。　　产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学的理念。主要表现在：　　1、重事务，轻学习。认为自己所处的位子是抓好自身实际工作，不要求有多高的理论水平，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存在“工作第一，学习第二”

6、的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没有很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。　　2、重安排，轻实践。自身存在的工作安排得多，深入实际做得少，有时过于相信和依赖所分管的人员，认为每一项工作只要安排好就了事，平时问一问就可以了，不必每项工作都亲力亲为，完全依赖他人。　　三、今后学习科学发展观的努力方向　　针对上述问题，本人将以这次学习贯彻落实科学发展观活动为契机，学好理论，带好分管队伍，努力创新工作，破解难题，讲求实效。　　勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。一是推进学习工作化，围绕邓小平理论“三个代表重要思想以及党的方针政策，加强政治

7、学习，以《行政许可法》为核心，加强法律知识学习，吃透政策、把握政策，用活政策。二是推进工作学习化。紧扣工作热点、难点问题，开展调查研究，认真分析。三是推进学习信息化。能够熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。　　促团结，增进感情融洽形成合力。服从组织，听从领导，团结一切可以团结的人，与同事多交流、多谈心、多沟通，增进理解、增加感情，相互尊重、相互支持，营造一个既分工又合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。　　力创新，在提升服务质量上下功夫。无论是事前的调查分析，还是事中的综合协调，事后的督促检查，都必须站在全局的高度，紧

8、贴领导的思路，提高办事的针对性和实效性。对情况复杂、