出版局干部作风建设年活动意见

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1、出版局干部作风建设年活动意见出版局干部作风建设年活动意见出版局干部作风建设年活动意见出版局干部作风建设年活动意见　　我局在开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动第一阶段的征求意见活动中，共向全市新闻出版系统相关部门和单位发放征求意见表360份，收回352份。共梳理意见和建议49条，肯定内容10条。　　一、征求意见梳理情况　　存在的问题　　印刷方面：一是多下基层单位和印刷企业调研，帮助解决困难和问题。二是多组织培训、业务交流、座谈会、技能比赛及其他活动，增强行业凝聚力和向心力，切实提高印刷行业的整体素质。三是组织有愿望、有能力的印刷

2、企业外出参观考察，开阔眼界。四是充分挖掘、利用印刷协会平台，为广大印刷企业提供更多更好的服务。五是讨论出台符合我市实际的印刷指导工价，促进行业健康发展。六是出台行业优惠政策。七是加快印刷产业园筹建步伐，为面临拆迁的印刷企业解决厂址用地问题。　　发行方面：一是各区执法检查人员的业务水平需要培训提高。二是提高图书市场的繁荣程度。三是希望市局加大宣传国家及省的相关政策，并落实到位，对基层工作多加指导。四是建议加强对图书批发交易市场外围秩序尤其是市场北边停车场的环境治理。五是加强今后的日常管理，督促检查落实到位。七是建议加大石家庄市各街道、路边盗

3、版书摊的管理力度，还有南三条图书市场内有个别特价书店盗版书较多。八是建议图书市场货梯中午不要停。九是建议建立“意见箱”。十是加强市场忧患意识、安全意识、消防意识。十一是加强对图书发行业发展方向的指导，促进市场良好发展。　　版权方面：一是版权工作涉及面广、行业多、涉及主管部门多，管理起来相对较散，出现管理体制不顺现象。二是站位不高，缺乏大局意识，表现在协调其他部门能力差，综合执法能力差问题。三是拓展执法领域能力差，很多方面还存在版权监管缺位、执法空白，对与其他部门交叉管理对象监管缺位。四是指导、督导县区版权执法人员提高版权执法能力方面差，版

4、权保护工作开展存在不均衡现象。五是版权工作开展存在不系统、随意性、头绪乱、工作重点不明确现象。六是学习借鉴外地先进经验不够、不明确。七是今后解决问题的点子出了不少，措施落实很少，下一步需要扎实开展工作。八是管理意识不强、跟不上、宣传教育不到位。九是对经营者诚信经营意识培训抓得不紧，不到位、不经常。十是检查制度不完善，执行制度不严。十一是抓工作以点带面意识不强，对守信经营先进单位宣传表彰不够，对违规经营者处罚不到位。　　出版方面：一是多下基层单位调研，帮助解决困难和问题。二是多组织培训、业务交流、座谈会、研讨会等活动。增强针对性，比如组织培

5、训班，邀请公开报社的专家为编辑部讲解摄影、排版、参考文献引用等方面的问题，切实提高编辑人员编辑和写作水平。三是组织举办联谊活动或对口单位座谈活动等。四是组织有时间、有能力的单位外出参观考察，开阔眼界。五是建立起相近内刊之间交换刊物的平台，举办“双十佳”优秀刊物观摩交流等活动，互相促进工作。六是促进省会各内刊之间的交流，比如根据刊物性质分组交流、开辟网络交流平台等方式，交流工作经验和体会，资源共享，开扩思路。七是针对“科学发展观”、“干部作风建设年”等热点的宣传，能组织更多具体、专门的讲座。八是对法律法规及时宣传。九是加大省会内资报刊横向交

6、流的同时推广外省内资、报刊编辑工作的先进经验，学习借鉴，博采众长。十是增加《出版在线》期数，发挥阵地作用。十一是多设立省会“双十佳”、“优秀内资”名额，鼓励先进。　　扫黄打非和市场监管方面：一是加大打击非法出版经营活动力度。二是对扫黄打非工作要常抓不懈，保障广大经营者、消费者的权益。三是对出版物市场监管和扫黄打非工作的意识还不够强，主要表现在思想重视程度上还有待于进一步增强。四是工作能力、业务水平、执法手段还有待于进一步提高。主要表现在协调能力、办事能力、执法能力、工作作风等有待于进一步增强。五是对出版物市场监管的力度和密度还不够，有些出

7、版物经营单位还没有检查到位。六是组织安排市场检查还缺乏科学性，各项工作对县区部署得多，督导检查不够全面。七是没有充分发挥扫黄打非工作办公室职能作用。主要表现在与上级对口部门联系、汇报、请示不积极，不主动。八是与扫黄打非成员单位之间联系行动比较单一，没有发挥各成员单位在扫黄打非和市场监管中的集体作用。九是与各县区联系不够紧密，只是转发上级密电、文件，深入基层进行联络督导检查不够。　　肯定方面　　一是工作作风严谨、指导思想明确，对市局科级以上干部的工作表示非常满意。二是工作认真负责，对基层提出的问题能及时详细的给予答复，帮助很大。三是在思想作

8、风扎实、工作作风严谨，是一个很负责任的领导团体。四是开展的石家庄市新闻出版行业诚信体系创建活动，调动了广大经营者遵纪守法的积极性，使经营者深深体会到守法经营，诚信于消费者是经营之道，必将带来社