改变将使您成为最大的赢家

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1、改变将使您成为最大的赢家!!!一、    二十世纪留给人们的最大陷阱，就是满足现状。  不知大家是否意识到，我们己经从一个工业化时代进入到信息化时代。这种转变，将会对我们的生活产生很大的影响。自1989年到现在，美国已经有3600万个工作岗位消失了。很多的行业，也巳经永远地消失了。随着科学技术的不断发展，这种现象也开始影响到世界上许多国家。在中国，我们巳经看到很多大型企业也在纷纷减员，很多人己经下岗。生意也变的越来越难做。对此我们没有必要抱怨，这实际上是社会进步和发展的表现。二十一世纪我们将处在一个无固定化职业的社会。回顾历史，

2、每当人类经历一次重大变革时，总是旧的机会在消失，同时也预示着新的机会在产生。只有那些先知先觉的人才能够把握住这些机会，从而走向成功。而那些抱着旧的观念不放的人将会逐渐被这个时代所淘汰！只有先从改变观念开始才能走向成功之路。二、改变要从观念开始  人和人之间没有多大差别，成功者和失败者的区别在于它们的思维方式不同。人们的贫穷和落后源自于陈旧、封闭、失败者的观念。因此改变要从观念开始。有关观念的改变有六个方面的问题：1.观念、行动和结果的关系您要成功，首先要种植思考的种子，然后才有成功的收获。穷人选择事业机会的三个标准：*挣钱多不多

3、?*挣钱快不快?*挣钱难不难?如果有一个人告诉他肯定的答案，她们会不加思索地去做。如果答案是否定的，他们立即就会放弃。但人们忘记了，成就任何一番事业都不会一帆风顺，天下没有免费的午餐，只有付出才会有收获，通过付出获得的成果才是合理合法的，才会使您有成就感。2、改变命运的两种方式您们相信人生下来就是“命中注定”的吗？人的出生是命中注定的，人生中最无奈的就是没有权利选择您出生的环境、家庭、和父母。但人的命运是可以通过自己的努力而改变的，命运就掌握在您自己的手中。改变命运的两种方式：（1）改变自己，超越“命运”。（2）改变命运，要有“

4、贵人”相助，要找到您生活中的良师益友。3、态度决定您的一生什么决定您的一生？“是态度，态度决定了您的一生。”介绍拿破仑.希尔的《成功定律》一书。成功的第一定律，也称黄金法则（PMA)，就是积极的心态。4、战胜恐惧就是战胜怀疑（1）人不成功的四个原因：恐惧、懒惰、无知、坏习惯。（2）恐惧来自于怀疑，怀疑可使事业之舟沉没。例如：女孩子独立走夜路，害怕是因为怀疑。（3）战胜怀疑就要坚定信念。相信：是相信您看到或听过的事情。信念：是100%的相信您还没有看到过的事物，相信这些事物一定会实现。例：烈士为理想抛头颅、洒热血、是因为他坚定不移

5、的信念。5、坚韧不拔，直到成功1）选择成功就选择了艰辛；2）穿过沙漠就有绿洲，熬过黑夜就是光明；3）永不言败，永不放弃坚持到底就能成功。许多成功的企业家都有坚韧不拔，永不放弃的精神，这是决定他们成功的基石。三、改变要从自身开始1、做事业，先做人：“己所不欲，勿施于人”您自己做不到和不想做的事，不要要求人去做。您想做，别人不想做的事，也不要强迫人去做。2、永远做正确的事，永远做正直的人。你想建立庞大团队，要有人跟您走，人们跟随你，是因为他们信任你；他们信任你是因为他们正直。信任的核心是正直和有智慧。你要做100%诚实的人。说99句

6、真话，说一句假话，不算诚实。对团队成员、夫妻、子女此道理一样通用。领导人除了正直还要加上智慧。正直：就是要你实现你许下的诺言，哪怕为此付出惨重代价。智慧：就是教会你少许下难以实现的诺言。3、您要学会爱所有的人，得到别人的信任比得到别人的爱更重要。你可以爱所有的人，但不意味着你可以信任所有的人，爱和信任是有区别的。爱有时并不意味着信任，但所有的信任中一定包含着爱。4、不要试图改变别人。你不要试图改变任何人，要改变别人，首先必须改变自己，通过自己的改变去影响别人改变。十年、二十年婚姻的夫妻，谁也没有改变谁，要改变对方婚姻就会出现危机

7、。团队领导人之间的矛盾主要原因之一，就是只想改变别人，不想改变自己。提示：没有完美的个人，但有完美的团队。团队工作中，你要发挥每个人的优点，不要试图改变任何人的缺点。你要用一个人的长处去弥补另一个人的短处，这样才能形成一个团结有力的团队，一个完美无缺的团队。四、改变要从小事开始1、良好的形象是成功的基础良好的形象通过着装、表情、言谈举止等小事来体现，顾客往往通过这些小事来了解我们，形成深刻的第一印象。（1）着装专业；（2）表情亲切；（3）举止得体；（4）言谈有力。2、修身从净口开始（1）修身、养性、持家、治国平天下从净口开始；（

8、2）永远不传递消极的思想和言论；消极的思想和言论涣散斗志，使人沉沦，走向失败。（3）传播积极的思想比捐钱捐物更能得到大福气，积极的思想可以激发热情及斗志，从而催人奋进，获得成功。3、每天进步一点点1）提升个人能力要每天充电：看书、听录音、逢会必到，不断咨询；2）