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时间:2018-09-07
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1、1、会计制度设计:是以会计法律、法规为依据,用系统控制的理论和技术,把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化,以便据此指导和处理会计工作的过程。2、会计制度设计中,会计制度设计的内容必须与国际惯例相适应,符合协调性原则3、企业会计准则属于行政法规4、会计制度设计最直接、最主要的依据是会计法、统一会计制度和企业会计准则5、会计岗位责任制:是指明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求,并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。6、我国会计工作的最高层次法规是会计法7、与对
2、外会计报表相比,内部会计报表的主要特征有报表内容具有针对性、报表期限灵活性、报表指标设计多样性8、会计制度总则的内容包括会计制度制定的前提、会计工作的一般原则规定、会计基础工作的要求9、简述会计报表设计的作用。答:会计报表设计的作用包括:1)为投资决策提供必要的信息;2)为债权人提供资金使用情况、偿债能力等信息;3)为企业和职工日常管理提供信息资料;4)为财政、工商、税务等行政部门提供必要的信息;5)为审计、监察等监督管理部门和机构提供必要的信息。10、多栏式总账是将企业全部账户集中于一张账页中,设置期初余额、借方、贷方和期末
3、余额,为减少过账工作量,其登记的依据一般是汇总记账凭证11、现行资产负债表中,设计资产项目排列顺序的依据是资产的流动性12、生产费用分配的基本方法是比率法13、投资报酬率综合反映了投资中心的经营业绩14、设计会计核算形式时应考虑的外界因素有经验规模、业务特点、机构和人员分工、会计核算手段15、会计制度整体方案内容包括会计科目设计、会计账簿设计、会计人员设计、会计报表设计16、会计人员设计的要求有根据会计工作需要配备会计人员、各岗位会计人员必须具备任职资格要求条件、各岗位会计人员必须严格考核,持证上岗、结构合理,人数适当、建立会
4、计人员岗位责任制,以岗定编17、设计责任会计制度时应遵循的基本原则有责任主体原则、重要性原则、激励原则、目标一致原则18、会计制度设计的程序一般包括调查研究阶段、组织准备阶段、试点修改阶段、设计编写阶段19、内部控制的方式有组织规划控制和预算计划控制、授权批准控制和文件记录控制、实物保护控制或称资产管理、业绩报告控制和内部审计、职工素质控制20、备用金管理制度设计的内容应包括设置批准制度、审查入账制度、清查盘点制度21、产品生产成本监控与核算办法设计的目的是提供成本信息、考核成本责任、保护财产安全22、为了满足信息使用者的不同
5、要求,会计报表按反映内容可分为动态报表和静态报表。资产负债表属于静态报表23、库存现金的清查应该采用核查盘点24、确立责任中心的重要依据之一是授权范围的大小25、企业会计准则主要内容包括会计核算的基本前提、会计核算的一般要求C、会计对象的确认的规定、会计计量的规定、财务会计报告的基本内容和要求26、企业自行制定的会计制度是企业内部会计制度27、单位会计机构负责人应由从事会计工作3年以上,取得会计从业资格证书人员担任28、我国会计工作的主要任务有进行会计核算、实行会计监督、预测经济前景、参与经营决策、考核经济责任29、内部报表包
6、括货币资金变动情况表、存货表、进货日报表30、应收账款控制制度应包括的内容有、客户信用审查、现金折扣政策、账龄分析31、对于库存现金的清查,出纳人员应日常盘点32、领料单与限额领料单的设计中,有重大差异的项目是累计实发数量33、工资核算组岗位的责任有监督工资基金的使用、计算工资和奖金、审核发放工资和奖金、负责工资分配的核算,编制工资分配表、计提职工福利费和工会经费34、设计存货收发和计量的监控制度,要求根据有关业务凭证办理存货的收支35、会计机构设计的原则是要与企业业务类型相适应、要与企业的经营规模相适应、内部分工要明确具体、
7、有利于提高工作效率36、备查账簿的设计应该满足业务和惯例的需要37、短期投资业务中,“投资收益”账户的核算内容是转让投资获得的收益或损失38、会计制度制定的前提是会计制度制定的目的、会计制度制定的依据、会计制度实施的范围、会计制度实施的要求39、设计存货收发和计量的监控制度,要求根据有关业务凭证办理存货的收发40、所有者权益变动表是资产负债表的附表()。41、职工素质控制,其方式包括招聘制度和作业标准、解雇规定、考核和晋升、休假交替、工作轮换42、在订货控制制度中,核心点是对购货询价控制、对签订合同的控制、对订货单的控制43、
8、会计科目编号方法很多,建国以来,主要采用的方法有四位数字编号法、三位数字编号法、两位数字编号法44、会计核算形式:是指在会计核算中,以账簿体系为核心,将会计凭证、账簿组织、记账方法和记账程序有机结合的形式,或称会计核算组织程序。45、假设M公司货币资金收入主要来源于营业收入,
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