【最新精品版】（精品）企管部工作手册

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2、袆羂艿薂袆膄膂蒈袅袄莈莄袄羆膀蚂袃聿莆薈袂膁腿蒄羁袁波瑞电气集团BR/QW064-A01-2007企管部工作手册本文档由维维大豆整理提供QQ1410007848本文档由维维大豆整理提供QQ1410007848目录1．企管部组织机构图2．企管部部工作流程3．企管部职能介绍4.企管部职责5.企管部权利6．企管部岗位指导书6.1企管部部长岗位指导书6.2办公事物科科长岗位指导书6.3后勤保障科科长岗位指导书6.4网络信息科岗位指导书6.5办公文秘岗位指导书6.6前台接待岗位指导书6.7保安岗位指导书6.8环保员岗位指导书6.9网络管理员岗位指导书本文档由维维大豆整理提供QQ1410007848

3、本文档由维维大豆整理提供QQ14100078481.企管部组织机构图企管部网站网络制度流程跟踪检查办公事务接待管理项目申报XXXX助理建基建资产管理食堂宿舍环卫安保XXXXXXXXXXXXXXXXX本文档由维维大豆整理提供QQ1410007848本文档由维维大豆整理提供QQ14100078482.企管部工作流程企业综合经营计划开始行政办公管理结束理顺企业内部关系建立制度、规范工作行政秘书管理行政事务管理后勤生活管理后勤事务管理安全保卫管理设置工作程序、工作标准形成制度化、程序化、标准化的行政后勤保障体系跟踪、检查、考核本文档由维维大豆整理提供QQ1410007848本文档由维维大豆整理提

4、供QQ14100078483.企管部职能介绍企管部属中层管理部门，部门负责人职务：部长；职等：中层副职。企管部作为公司得综合办事部门，其核心只能主要包括以下4个方面：（一）参谋职能。企管部不仅应在日常事务方面做好上级领导得“参谋和助手”，更应在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上有自己得见解，从而真正成为上级领导不可缺少得“高参和臂膀”。（二）沟通职能。充分沟通、清晰传达、协调各部门之间得工作，保证高效地完成任务。（三）管理职能。行政人事部担负文件、自动化、接待、车辆、总务后勤（卫生、食堂、宿舍）、安全保卫等工作得管理。（四）服务职能。提供高质量服务，积极为各

5、职能部门提供后勤保障支持。本文档由维维大豆整理提供QQ1410007848本文档由维维大豆整理提供QQ14100078484.企管部职责企管部负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门相互配合、综合协调工作；以及对各项工作和计划得督办和检查。企管部受行政人事部经理领导，直接向行政人事部经理汇报工作，部门职责如下：职责1根据领导意图和公司发展战略，负责起草重要文稿，牵头或协助公司的规划研究职责3公司会议组织、记录及记录归档工作职责4负责前台接待、客人来访登记迎送等招待工作职责5负责公司日常安全保卫及消防管理工作职责6负责公司车辆调动管理工作职责7负

6、责公司总务后勤管理工作职责8负责公司对外宣传、公关工作职责9牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案职责11负责法律事务管理职责2负责全公司资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作5.企管部权利为了保证公司各项规章制度得良好运行及行政管理工作高效展开，企管部拥有行政工作检查权、建议权及对违反制度得处罚提起权，其具体权利如下：职责1根据公司总体战略规划，对公司经营计划有建议权职责3依照制度，按规定程序，实施对其他部门处罚的建议权职责4依照制度，对公司员工违反行政制度的处罚建议权职责5依照制度，对公司行政资源（包括车辆、办公设备等）合理调动的权力职责6部门内部员工聘任、解聘的建议权职

7、责2依照制度，对行政稽查中发现的问题实施处理的权力本文档由维维大豆整理提供QQ1410007848本文档由维维大豆整理提供QQ14100078486.企管部岗位指导书6.1企管部部长岗位指导书6.1.1任职条件及晋升方向◆大学专科以上学历，30-45岁，企业管理、行政管理相关专业；◆三年以上行政管理工作经验；◆具有优秀得语言表达能力和写作能力，较强得公关、应变能力，善于解决突发事件；◆较强得计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力