动漫设计与制作专业怎么样 就业方向与前景

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1、动漫设计与制作专业怎么样就业方向与前景　　高考填报志愿时，xxx专业怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下xxx专业介绍，包含：动漫设计与制作专业主要课程、就业方向和就业前景，以及毕业后具备的能力等，希望对大家有所帮助。　　说明：专业好不好，主要看适不适合自己，适合自己的才是最好的。　　动漫设计与制作专业培养具备计算机动画设计、数字声像合成技术能力，计算机二维、三维动画制作及影视后期制作能力的高级技术应用性专门人才。　　1、动漫设计与制作专业主要课程　　动画技法、动态技法、影视技术概论、视觉传达、平面设计、动画设计、多

2、媒体技术及应用、声像合成、影视剧作、分镜头故事脚本、二维三维静帧技法、平面设计实训、多媒体技术及应用实训、动画设计实训、声像合成实训等，以及各校的主要特色课程和实践环节。　　2、动漫设计与制作专业毕业后具备的能力　　培养要求　　动漫设计与制作本专业培养掌握计算机图形/图像、动漫设计与制作的基本理论知识和相关应用领域知识，熟悉图形　　培养技能　　计算机动画设计能力、数字声像合成能力、计算机动画制作及影视后期制作能力。　　3、动漫设计与制作专业就业方向与就业前景　　在动画公司、电视台以及其他广告传媒等单位，从事动画片制作、影视广告制

3、作、后期合成等工作。动漫专业教育的指向标落后于技术更新的速度，引发了动漫专业就业市场人才需求的缺口。动漫专业的就业岗位分为上色、中间画、原画、分镜、造型、编剧、导演等，其中随着影视编辑技术的发展与3D技术的兴起，中间又包括了像3D建模、影视特效等职位。这些职位都是动漫专业教育的指向标，动漫专业培养出的人才必须跟这些职位贴近符合，才能使动漫专业毕业生得到更好的就业机会。如果这些人才培养未能跟上技术进步的速度，就会产生这类人才需求的缺扣口。　　动漫产业登陆我国大陆始于上世纪90年代初，主要集中在北京、上海、广东一带，近年来在长三角、

4、湖南等地也逐渐出现产业化的趋势。因此动漫设计与制作专业就业前景是非常广阔的。正在启动的中国内地动漫产业市场，XX年总创收约为117亿元人民币，XX年达600亿元人民币。动漫设计与制作专业就业前景很广阔，动漫行业分析报告显示，XX年，我国大陆动画产量为3万分钟，全国相关企业仅百余家。动漫产业是继it产业之后的又一大经济增长点，动漫及衍生产品的巨大产值及其迅猛的发展速度，日益受到世界各国的普遍关注。动漫设计与制作专业就业前景到底有多好呢?　　动漫设计与制作专业就业前景与就业方向分析　　目前的国际动漫产业，欧、美、日、韩呈争先态势。动

5、漫设计与制作专业就业前景是非常广阔的，动漫业是英国的第一大产业;美国的网络游戏业已经连续4年超过好莱坞电影业，成为全美最大的娱乐产业;日本动画业年产值在国民经济中位列第六，动画产品出口额超过钢铁。XX年，全球数字内容产业产值2228亿美元，与游戏、动画业相关的衍生产品产值超过5000亿美元。　　一、动漫市场　　动漫产业，被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业，调查显示，中国动漫市场具有1000亿元的潜在价值空间。国家文化部已经确定：力争在未来5至10年内，跻身世界动漫大国和强国行列。全国各地如北京、上海、杭州、大连、深圳、广州等城

6、市均建立起动漫产业基地。在此背景下，游戏动漫人才水涨船高，成为人才市场上最紧俏的人才之一。业内人士表示动漫设计与制作专业就业前景非常好，中国的动漫人才时代已经来临。复合技术与设计人才少与庞大的需求市场相比，国内动漫从业人员数量明显不足。保守估计，我国动画片存在20万分钟的缺口，这意味着要有万名卡通原创人才，而辅助性人才的缺口更是高达8-10万人，仅在广东动画人才的缺口就达到3000-8000人。尽管广东地区的动漫培训机构已有200多个，但存在着良莠不齐、培训目的不明的问题。　　二、人才需求　　动漫设计与制作专业就业前景非常好，而

7、目前企业最需要的是兼通艺术与技术的复合型动漫人才，比如说游戏设计师，除了程序知识、开发知识外，表达与绘画能力尤为重要。目前动漫行业有6类紧缺人才，即：故事原创人才、动画软件开发人才、二维三维动画制作人才、动画产品设计人才、网络和手机游戏开发人才和动画游戏营销人才。网络游戏的兴起及国家对动漫产业的大力支持，动画及游戏产业的远大前景，动漫创作工作的时尚和高薪，吸引了越来越多人的眼球，北京、上海、深圳三地数码动画设计师培训逐渐显现出火爆趋势。目前广东需求的动漫人才主要集中在数码信息公司、媒体、影视公司、动画公司、游戏公司等。　　三、就

8、业前景　　据动漫市场调研显示，动漫行业岗位有上色、中间画、原画、分镜、造型、编剧、导演等，按照顺序越往后越高级，对从业人员的专业要求也越来越高，收入自然也逐级上涨。低级别岗位从业人员可以是动画专业的毕业生，也可由美术类专业或者计算机专业转岗，但动画产业的高层次人